Traineeship bij een marktleider in de civiele infra

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Samenvatting

Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting of mocht je willen solliciteren, dan kan je contact opnemen met Johan Langendoen van GrijsGroen via 06 49364033 / 030 2644344 of johan@grijsgroen.nl

GrijsGroen is een personeelsbemiddelaar die altijd beoogt om mensen meer werkgeluk te bezorgen door een baan te vinden die jou gelukkiger maakt.

Beschrijving

Ben je een jonge professional met een achtergrond in de civiele techniek of technische bedrijfskunde? Wil je je breed oriënteren en gedurende 2 jaar werken aan een uitstekende basis voor je carrière? Dan is het 2-jarige traineeship van een marktleider in de civiele infra iets voor jou!

Aanbod

Ga jij samen met ons deze uitdaging aan? En wil jij je mee ontwikkelen met de grote ambities van deze aannemer? Naast een goed salaris krijg je een leaseauto die je ook privé mag rijden. Uiteraard krijg je volop leer- en ontwikkelmogelijkheden. Daarbij heb je jaarlijks 40 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband) en kun je gebruik maken van diverse personeelsregelingen en verzekeringen. Je wordt opgenomen in de young-professionals club, waar leerzame projectbezoeken en leuke uitjes worden georganiseerd. Maar vooral bieden we je een fijn familiebedrijf met enthousiaste collega’s, waar ambities en professionaliteit hand in hand gaan met betrokkenheid en persoonlijke aandacht.  

Vereisten

Op basis van jouw persoonlijke ambities en interesses maken we samen met jou een persoonlijk plan voor jouw tweejarig traineeship bij dit bedrijf.  In 2 jaar tijd vervul je verschillende functies binnen de diverse bedrijfsonderdelen die zich bezighouden met waterkwaliteit, waterveiligheid, haven en industrie terreinen, bio energie en services. Zo kun je bijvoorbeeld aan de slag als assistent uitvoerder op een project van dijkverzwaring of als werkvoorbereider bij de bouw van een drinkwaterpompstation of een gemaal. Of je draagt bij aan het realiseren van de doelstellingen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit. Of ga je als procescoördinator aan de slag om de projectbeheersing van de projecten te optimaliseren. Of ga je aan de slag als ontwerper op een civiel technisch project. Er is veel mogelijk en samen met jou kijken we wat het beste bij jou past.

Tijdens je traineeship is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We gaan samen op zoek naar jouw drijfveren en je neemt zelf de regie over jouw ontwikkelwensen. Dit doe je niet alleen, het traineeship doorloop je samen met je mede trainees en je coach. Uiteraard kun je waar nodig opleidingen of vaktechnische trainingen volgen, afhankelijk van jouw exacte rol(len). Bijleren in onze contractvormen, project- en risicomanagement, maar ook lean werken en financieel management zijn belangrijke componenten in ons vak.

In januari 2022 wordt gestart met het traineeship. Wij hebben er ontzettend veel zin in en hebben een mooi programma opgesteld om je in 2 jaar klaar te stomen voor de functie die bij jou past én waarin jij van waarde bent voor de organisatie. Daarbij word je begeleid door jouw persoonlijke buddy en op de projecten werk je samen met enthousiaste collega’s.

Solliciteren of heb je nog vragen?

Je komt te werken bij een middelgrote aannemer met circa 500 medewerkers die verschillende specialismen in huis heeft. De organisatie zet zich al ruim 50 jaar in voor waterkwaliteit, waterveiligheid en een circulaire economie. Met de multidisciplinaire projecten draagt men bij aan een duurzame waterketen, maar men zorgt ook dat we - in Nederland als waterland - droge voeten blijven houden. Onze kennis van bouw en infra zetten we ook in voor haventerreinen en de industrie.

De organisatie is tevens een multi-technische service-partner voor drinkwaterbedrijven, waterschappen, en industriële verwerkers van afvalwater. Men staat voor grondig onderhoud, doordachte renovaties en vakkundig beheer.

Dit veelzijdige bedrijf bedient een breed scala aan marktgroepen binnen de (water)industrie. Men houdt ervan om uitdagende projecten aan te gaan. De sfeer is goed, lijntjes zijn kort en er is sprake van een collegiale mentaliteit.  De cultuur is gericht op samenwerking, de ontwikkeling van de mensen, innovatie, duurzaam werken en het realiseren van mooie uitdagende projecten. Het bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte cultuur.

Bedrijfsprofiel

Je bent een jonge professional met je studie Civiele techniek of Technische bedrijfskunde en hebt zin om aan de slag te gaan bij een ambitieuze en vooruitstrevende aannemer in de civiele infra. Je bent leergierig en wilt onderzoeken welke rol en type werk het beste bij je past. Je staat open voor feedback en durft vragen te stellen. Je pakt initiatief om resultaten te behalen en je durft een kritische houding aan te nemen. Van nature zoek je de samenwerking op, terwijl je door je persoonlijkheid een vanzelfsprekende sparringpartner bent voor je collega’s. Jij zet graag die stap extra en ontdekt zo wat jouw talenten zijn.

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie