Adviseur ruimtelijke planvorming

Je kunt reageren tot 16 mei 2024

Adviseur ruimtelijke planvorming

Rijkswaterstaat werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met 225 jaar kennis van de inrichting van ons land weten we dat dit meer is dan het technisch uitvoeren van projecten aan weg en water. Het gaat ook om het vinden van een goede balans tussen verschillende doelen en belangen in de samenleving. Hoe kom je bijvoorbeeld tot een goed en gedragen besluit voor onze weg- en waterprojecten en ruimtelijke plannen? Of hoe maak je een goede afweging van de milieugevolgen van onze besluiten? Zomaar wat onderwerpen waar jij als adviseur ruimtelijke planvorming mee aan de slag gaat.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Met je gedegen kennis van ruimtelijke planontwikkeling bij aanleg en vernieuwing en actuele (juridische) kennis van de Omgevingswet waarborg je de kwaliteit en uitvoerbaarheid van onze projecten. Je helpt Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat met adviezen over milieueffectrapportage (mer),het planproces MIRT (meerjarenprogramma infrastructuur en ruimte en transport) en weet daarnaast goed waar je op moet letten bij de toepassing in de praktijk. Je bent in staat om specifieke vragen over milieueffectrapportage die gesteld worden aan ons Informatiepunt Leefomgeving (www.iplo.nl) adequaat te beantwoorden. Je zorgt tevens voor de ontsluiting van informatie en kennis door het opstellen van webteksten hiervoor.

Dankzij jouw inzet wordt er nieuwe kennis ontwikkeld, overgedragen en toegepast voor de uitvoering of ter ondersteuning van beleid. Je initieert en organiseert kennisbijeenkomsten, zoals de basiscursus mer en houdt overzicht over relevante (internationale) ontwikkelingen in het kennisveld en vertaalt deze naar onze praktijk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Omgevingswet en jurisprudentie. Waar nodig ontwikkel je producten, zoals onderzoeksrapporten en handreikingen, en maak je deze toepasbaar.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt er voldoening uit om actief de samenwerking op te zoeken met andere adviseurs milieueffectrapportage en MIRT. Daarnaast leg je de verbinding met adviseurs op het gebied van Ruimte, cultuurhistorie, archeologie en landschap. Het geeft jouw energie om bij te dragen aan een goede samenwerking.

Het geeft je energie om werkzaamheden op te pakken op het vlak van proces, procedure en inhoud, maar ook op het vlak van theorie en praktijk. Door jouw inzet raag je immers bij aan de ruimtelijke planontwikkeling. Bovendien waardeer jij de mogelijkheid om op Rijkswaterstaat-breed niveau te werken en te werken voor diverse ministeries.

Wat wij aan jou waarderen
Je staat bekend als proactief, pragmatisch en analytisch sterk. Je vindt het leuk om met meerdere dossiers bezig te zijn en deze met jouw praktische insteek snel weer een stap vooruit te helpen. Ondanks de soms complexe omgeving waarin veel belangen spelen, weet je hoe een gedegen advies maakt en kun je deze helder communiceren Je verbindende kwaliteiten maken jou succesvol in het (samen)werken binnen adviestrajecten en projecten.Je hebt bij voorkeur ook ervaring met (complexe) beleidstrajecten en/of grote aanlegprojecten.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Sven Weijers, Afdelingshoofd van de afdeling Ruimte, Economie en MIRT, via 06-52497181. Hij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: WVL-24-027

  • je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van omgevingswetenschappen (planologie, ruimtelijke ordening of milieu)
  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring met advisering en het maken van adviesproducten en -diensten
  • je hebt aantoonbare juridische en procedurele kennis van relevante wet- en regelgeving op onder andere het gebied van de Omgevingswet
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • je werkt resultaatgericht, flexibel en bent praktisch ingesteld om tot snelle resultaten te komen
  • je bent in staat om snel hoofdlijnen te zien en inhoud je snel eigen te maken
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht, Rijkswijk of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Afdeling Ruimte, Economie en MIRT

De afdeling Ruimte, Economie en MIRT levert aan Rijkswaterstaat en aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de onderbouwing van beleid, uitvoeringsprogramma’s en projecten. Dit doen we op drie gebieden:

  1. Ruimte: hier gaat het om ruimtelijke kwaliteit, gebiedsgericht werken, landschap en duurzaamheid.
  2. Economie: we leveren onder andere maatschappelijke kosten- en batenanalyses en financiële onderbouwingen voor aanleg, beheer en onderhoud.
  3. Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, en Ruimte en Transport (MIRT): we richten ons op milieueffectrapportage en verbetering van MIRT-verkenningen en –planuitwerkingen op de netwerken, Cultuurhistorie en Archeologie.

We zorgen binnen deze drie gebieden ook voor kwaliteitsborging en –verbetering. Dit doen we onder andere door kennisontwikkeling, -overdracht en –uitwisseling en kwaliteitstoetsen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Sven Weijers, Afdelingshoofd Ruimte, Economie en MIRT

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 16 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Jack Deng, adviseur Werving en Selectie