Junior Business Controller

  • €3.000 - €4.500
  • 32 - 40 uur
  • Randstad regio
  • Prestatiebonus

Je bent een ambitieuze financial die zich wil ontwikkelen tot volwaardig business partner binnen een organisatie. Deskundige op jouw vakgebied, en je bent bereid om in jezelf te investeren. Je zoekt een functie die je creativiteit prikkelt en je uitdaagt tot grensverleggende prestaties. 

Please note: good verbal and written command of Dutch is essential for this role

Vragen? Bel of mail mij!

Wat krijg jij?

  • Salaris van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Aangevuld met een prestatiebonus (gem. 10-11%)
  • Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
  • Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. Lean, DISC, communicatie en presentatie trainingen)
  • Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
  • Lease auto met Europese tankpas of reiskostenvergoeding
  • Gezellige uitjes met je Grip collega’s; o.a. het jaarlijkse Grip uitje en periodieke borrels
  • Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand voor telefonie en internet

Wat heb je nodig?

De ideale junior business controller bij Grip is nieuwsgierig, hands-on en toont initiatief. Verder ben / heb je:

  • Bedrijfseconomische Bachelor of WO opleiding afgerond
  • Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring als administrateur of (assistent) controller
  • Sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen
  • Goede communicatieve vaardigheden (fluency in Dutch is a must)
  • Woonachtig in de Randstad

De functie

Als Junior Business Controller ben je in vaste dienst bij Grip en ga je aan de slag bij onze klanten op opdrachten die gemiddeld 6 tot 9 maanden duren. Tijdens het werk sta je er niet alleen voor. Onder begeleiding van je coach (zowel on-the-job als op afstand is mogelijk), word je op opdrachten ingezet. Hierbij voer je werkzaamheden uit zoals:

  • Opstellen en analyseren van maandrapportages, budgettering en forecasting
  • Analyseren van en adviseren over jaarplannen en business cases
  • Opstellen van financiële, business en KPI-analyses
  • Contacten onderhouden en fungeren als sparringpartner voor de organisatie
  • Initiëren, begeleiden en deelnemen aan verbetertrajecten

Werken voor Grip

Persoonlijke aandacht

Jouw groeipad maken we samen We matchen jouw ontwikkeling, ambities en persoonlijkheid met uitdagende opdrachten. We spreken elkaar vaak en je staat er nooit alleen voor.

Grip academy

We organiseren live kennissessies & webinars en geven toegang tot een online portal met talloze cursussen. Daarnaast heb je een persoonlijk opleidingsbudget om jouw doelstelling te verwezelijken!

Fun!

We zijn een hechte groep collega’s! We gaan regelmatig met elkaar op stap1 We hebben leuke uitjes en borrels en eens per jaar gaan we een paar dagen op pad. Ga jij de volgende keer met ons mee?

Dit kun je verwachten van het sollicitatieproces

Stap 1: solliciteer en mail je cv
Stap 2: telefonische intake
Stap 3: 1e kennismaking
Stap 4: test & 2e kennismaking
Stap 5: contract aanbod

Wil jij ook aan de slag bij een van onze klanten?

Pathé
Action
Booking.com
Ecco
Eneco
Nikon
Louwman
Het vergeten kind
Green choice

Ook interessant voor jou?

Dit is Grip op Finance

Wij helpen letterlijk met het creëren van grip op finance, door onze Grippers in te zetten op uitdagende interim opdracht bij o.a. Booking.com, Pathé theaters of Nikon. Niet door pleisters te plakken, maar door blijvende oplossingen te implementeren.

Wil je meer weten over werken bij Grip op Finance?