Adviseur energie

Je kunt reageren tot 6 mei 2024 Nog 3 dagen

Adviseur energie

Rijkswaterstaat heeft ambities op het gebied van energie en klimaat. Vanuit het programma duurzaamheid en leefomgeving werken we aan het Opwekken van Energie op Rijksgronden (OER). Als adviseur energie in de regio West Nederland Noord adviseer jij de assetteams bij alle taken die nodig zijn om de energie doelen te halen. Interessant? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In jouw rol adviseur energie richt je je op de interne afstemming met de asset managers. Jij voert initiatieven uit voor het verduurzamen van onze assets, zoals sluizen, tunnels en bruggen. Daarbij onderzoek je altijd of er duurzamere alternatieven zijn. Denk hierbij aan het verduurzamen van de objecten en het realiseren van de energielabelplicht voor gebouwen. In de regio West Nederland Noord zijn er voor de komende jaren verschillende OER-projecten die gaan lopen of al lopen. Bijvoorbeeld project Energieroute Noord-Holland | Energie op Rijksgrond: het opwekken van grootschalige duurzame energie langs de snelwegen. Hierin heb jij een begeleidende en adviserende rol. Als aanspreekpunt binnen de regio voor energievraagstukken doe je verbetervoorstellen, neem je actief deel aan de verbeterprocessen en beoordeel je verbetervoorstellen van de opdrachtnemer.

Kortom, er spelen diverse vraagstukken die beroep doen op de capaciteit van jou en je collega’s. Jij hebt oog voor de voortgang van het energie dossier en weet dit ook over te brengen aan de collega’s, leidinggevende en directie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het feit dat jouw werkzaamheden bijdragen aan een positieve impact op het milieu, door het adviseren en laten implementeren van duurzame initiatieven. Daarnaast motiveert het vooruitzicht dat jouw inspanningen bijdragen aan een duurzamere toekomst voor komende generaties.

Wat wij aan jou waarderen
Duurzaamheid is voor jou erg belangrijk. Verder ben je iemand die goed kan communiceren, samenwerken en schakelen. Je werkt namelijk meestal aan meerdere projecten en vraagstukken tegelijkertijd en hebt contact met allerlei verschillende partijen, met allemaal hun eigen belangen. Complexe vraagstukken pak je op een creatieve manier aan. Je hebt er plezier in om bij te dragen aan kennisontwikkeling binnen de afdeling en aan jouw eigen ontwikkeling.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct?
Alvast meer weten? Bel of app dan gerust met Marijke Visser, afdelingshoofd Omgeving & Projecten, 06-46441161. Zij staat jou graag te woord. Ook kun je met vragen terecht bij Ruud Mulder, coördinerend adviseur duurzame leefomgeving, 06-11034532.

Vacaturenummer: WNN-24-008

  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een beheerdersrol van assets in bijvoorbeeld de infrastructuur of vastgoed
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 13 mei 2024
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Marijke Visser, afdelingshoofd Omgeving en Projecten

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 6 mei 2024 Nog 3 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie,