Adviseur beheer

Je kunt reageren tot 14 mei 2024

Adviseur beheer

Rijkswaterstaat zet in op een duurzame leefomgeving en is verantwoordelijk voor de veiligheid van onze fysieke omgeving. Tegelijkertijd willen we een zo goed mogelijke benutting van deze ruimte mogelijk maken. Bij iedere vergunningaanvraag moeten we daarom een snelle maar zorgvuldige afweging maken. Hier ga jij als adviseur beheer voor zorgen! Lees snel verder wat je precies gaat doen.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Bij Rijkswaterstaat Zee en Delta hebben we de belangrijke taak wegen- en vaarwegen en de ruimte daaromheen, in de provincie Zeeland te beheren en veilig te houden. Tegelijkertijd zijn er verschillende externe partijen die van deze ruimte gebruik willen maken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de netbeheerder die een elektriciteitskabel van zee naar land wil aanleggen of een wielerorganisatie die een tour over de Noordzeesluizenwil organiseren. Voor deze activiteiten vragen ze een vergunning aan.

Als adviseur beheer is het jouw verantwoordelijkheid om zo snel mogelijk een zorgvuldig beheeradvies op te leveren. Dit doe je onder andere met de volgende taken:

  • je bereidt reacties voor op initiatieven van derden en vergunningaanvragen, waarbij je het standpunt van de beheerder inbrengt. Daarbij ben je de verbinding tussen de verschillende technische specialisten en de afdeling vergunningverlening
  • jij bewaakt en verbetert het proces en bent de link tussen hen en de afdeling vergunningverlening en de stakeholders in de regio
  • ook vertegenwoordig je het beheerdersbelang in het vastgoedproces. Je bent deelnemer van het vastgoedoverleg en geeft advies op de vastgoedaanvragen die betrekking hebben op District Zuid

Je werkt vanuit de gedachte van “ja, mits”, zoals de nieuwe Omgevingswet dat vraagt en inspireert ook de collega’s daarin. Om tot een snel en goed advies te komen werk je samen met verschillende technisch specialisten en milieu deskundigen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie van het samenwerken met collega’s binnen en buiten de keten. Je bent betrokken bij de implementatie, uitvoering en optimalisatie van de diensten, adviezen en processen. Elke dag opnieuw gaat het team voor optimale kwaliteit en zoek je naar verbetermogelijkheden. Die weet je te vinden in bijvoorbeeld vereenvoudiging en standaardisering van processen. Je zorgt voor kennisdeling en blijft zelf groeien door de ontwikkelingen in je vakgebied nauwkeurig te volgen.

Wat wij aan jou waarderen
Door jouw proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden ben je goed in het samenwerken met anderen en het organiseren van de benodigde overlegmomenten wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent in staat zelfstandig aan casussen te werken en zorgt voor een nauwkeurige opbouw van de dossiers. Je interesse voor technisch onderhoud, wegenbouw en bijbehorende installaties helpt je om de materie snel eigen te maken.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Alvast meer weten? Lees dan verder om meer te weten te komen over hoe wij omgaan met de omgevingswet of bel of app met Jessica van Espen, relatiemanager, via 06-53747363 of met Mardie Hack, afdelingshoofd, via 06-15005640. Zij staan jou graag te woord!

Vacaturenummer: ZD-24-020

  • je hebt ervaring met het verzamelen van informatie
  • je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
  • je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor zichzelf of voor anderen
  • je onderzoekt de wensen van de klant
Salarisniveau Schaal 9
Salaris Min €3165 - Max €4440 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Terneuzen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Zee en Delta – District Zuid
De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdelingen Handhaving, SLU en twee districten Noord en Zuid in de regio. Het district Zuid is gehuisvest in Rijswijk en Terneuzen. Als district beheren en onderhouden we de rijkswegen in Zeeland, het Kanaal van Gent naar Terneuzen met het sluizencomplex, de Westerschelde met de Schelderadarketen en de Noordzee.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jessica van Espen, relatiemanager

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 14 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Antoine van der Maas, adviseur Werving en Selectie