Adviseur data

Je kunt reageren tot 21 mei 2024 Laatste dag

Adviseur data

Adequaat onderhoud aan het Nederlands wegdek is cruciaal voor de veiligheid van de weggebruikers. Daarom wordt de toestand van het wegoppervlak (stroefheid, vlakheid en oppervlakteschade) regelmatig gemeten. De afdeling Mobiel Meten werkt landelijk aan het beschikbaar stellen van informatie over de Rijkswaterstaat netwerken. Als adviseur data, beheer en analyseer je meetdata over de staat van de weg. Door jouw bijdrage, weten collega's welk onderhoud en welke reparaties het meeste prioriteit hebben. Wil jij bijdragen aan een veilig en bereikbaar Nederland? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseurbeheer en analyseer je meetdata over de staat van de weg. Denk aan oppervlakte schade aan de weg, stroefheid van het asfalt en bijvoorbeeld spoorvorming. Hier ben je onder andere verantwoordelijk voor het:

  • vormen van de inhoudelijke vraagbaak op het gebied van meettechniek en innovaties in het werkveld wegverhardingen
  • technisch specifiëren bij het opstellen van contractteksten voor wegdek metingen
  • samenwerken met onder andere contractteams, meetbedrijven en kennispartners, zoals CROW, TNO, Technische Universiteiten
  • controleren van de datakwaliteit van wegverhardingen. Over deze productie ben jij de inhoudelijke specialist voor je collega’s binnen het team. Lopen zij vast? Dan help jij ze weer op weg door de juiste prioritering van werkzaamheden aan te geven
  • visualiseren en rapporteren van de meetgegevens

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je ziet het als een mooie uitdaging om in een complexe omgeving, samen met collega’s en opdrachtgevers het hoofdwegennet jaarlijks te monitoren en de gegevensstromen te optimaliseren.

Jij zorgt ervoor dat jouw collega's bij Grote Projecten en Onderhoud (GPO) werken aan de wegen die het hardst onderhoud nodig hebben. Hoe je dat doet? Door jouw bijdrage aan de datakwaliteit rondom meetdata over de staat van de weg. Jij kunt niet alleen rapportages samenstellen of afwijkingen signaleren. Jij bent ook degene die de vertaalslag weet te maken vanuit bepaalde afwijkingen. Zo kunnen seizoenseffecten invloed hebben op de resultaten. Neem bijvoorbeeld asfalt: daarbij heeft de temperatuur invloed op de werking van het asfalt. Of asfalt werkt op een andere manier in een tunnel dan in de buitenlucht. Vanuit jouw kennis weet je hierop te anticiperen en het juiste advies te geven. Een baan die impact maakt. Want jij draagt bij aan een goed wegdek én je zorgt dat weggebruikers veiliger van A naar B kunnen.
Wat wij aan jou waarderen

  • je bent overtuigend en je hebt goede communicatieve vaardigheden, je weet anderen mee te nemen in de data-analyses en speelt door middel van heldere aanbevelingen in op mogelijke verbeteringen in de toekomst
  • je hebt een grote affiniteit met het technische meetproces/-methodieken en meetapperatuur
  • ervaring in programmeren in visual basic of python is een pre

Kom alvast kennismaken

Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Marco van der Sluijs, teamleider, via 06-29266173. Hij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: CIV-24-073

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting
  • je hebt ervaring met het uitvoeren van data-analyses
  • je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie
  • je vertaalt externe ontwikkelingen en omstandigheden naar het eigen werkterrein
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €3091 - Max €4921 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:

  • voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
  • een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
  • een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
  • een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Mobiel Meten
De afdeling Mobiel Meten, bestaande uit 72 formatieplaatsen, noemt zich de autoriteit van de data inwinning. In meer dan 140 contracten stellen we eisen aan contractpartijen en controleren de data ingewonnen door deze contractpartijen. In het kader van kennisbehoud en kennisontwikkeling zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van mobiele (ook varende) metingen op het gebied van hydrografie, hydraulica, ecologie en milieu. Dit gebeurt op locatie in het rivierengebied en op zee. Onze werkzaamheden vinden in heel Nederland plaats en dus hebben we werklocaties in elke regio, te weten IJmuiden, Assen, Arnhem, Maastricht, Rhoon, Middelburg, Rijswijk en Lelystad.

Dit betreft:

  • het inwinnen en opslaan van data
  • het nemen van biologische en chemische monsters
  • het geven van technisch advies in het kader van planvorming en bij data-inkoop
  • het creëren van producten die data in beeld brengen

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Marco van der Sluijs, Operationeel manager

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 21 mei 2024 Laatste dag

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie