Adviseur luchtkwaliteit

Je kunt reageren tot 24 mei 2024

Adviseur luchtkwaliteit

Weg- en watergebruikers, gemeenten, omwonenden, ingenieursbureaus, belangenorganisaties en bedrijven. Met deze en andere partijen heeft Rijkswaterstaat (RWS) te maken in de dynamische regio Zuid-Holland. Hier werken we aan een flinke opgave van projecten waarin we ook onze duurzaamheidsambities willen bereiken. Wil jij bijdragen aan een gezondere leefomgeving met een goede luchtkwaliteit en het goed in kaart brengen van stikstofeffecten op onze natuur? Dan zoeken we jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In de voorbereiding en uitvoering van onzeprojecten wordt een beroep gedaan op ons team van adviseurs. Dat is op milieu gerelateerde vakgebieden zoals lucht, natuur, bodem en geluid. Als adviseur luchtkwaliteit bij onze afdeling Verkenningen en Planuitwerking (V&P) vervul je een belangrijke rol binnen projecten op onder andere het gebied van de aanleg van nieuwe infrastructuur en het realiseren van natuurgebieden. We besteden veel aandacht aan de effecten die onze projecten hebben op natuurgebieden vanwege de uitstoot van stikstof.

Hoe ziet een willekeurige werkdag eruit?
Je start vandaag thuis om 08:00 met een kop koffie of thee. Je begint met de voorbereiding van een overleg dat om 09:00 start met het adviesbureau dat het luchtonderzoek en de stikstofberekeningen uitvoert voor dit project, dit adviesbureau wordt namelijk door jou begeleid. Na afloop van dit overleg toets je direct de opgeleverde onderzoeken. Milieuonderzoeken en Milieu Effect Rapportage (MER) procedures zijn voor jou bekend.

De middag is inmiddels alweer aangebroken, tijd om te lunchen. Vanaf 13:00 hebben collega’s overleggen in je agenda gepland. Collega’s vanuit de regio West Nederland Zuid (WNZ) hebben namelijk een aantal vragen omtrent lopende projecten en vanuit jouw rol ben jij hun vraagbaak.

De rest van de middag heb jij vrijgehouden om je bijeenkomst morgen in Utrecht met de collega’s uit de andere regio’s voor te bereiden. Jullie gaan namelijk verder met het doorontwikkelen van jullie vakgebied.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur luchtkwaliteit creëer en behoud je overzicht en inzicht in het complexe werkveld van de verschillende betrokken partijen die met onze projecten te maken hebben.Je krijgt energie van het betrekken van de omgeving in onze projecten. Je denkt daarbij in mogelijkheden, je bent zorgvuldig, creatief en resultaatgericht.

Samenwerken en netwerken gaan je goed af en je voelt je thuis in een politieke en complexe omgeving. In jouw communicatie ben je helder en in jouw manier van werken ben je transparant. Je houdt wel van een beetje reuring en dynamiek en je weet daarin hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je opereert proactief: door jouw contacten signaleer je tijdig mogelijke knelpunten en brengt deze in de projectteams in.

Ondanks dat je binnen verschillende projecten samenwerkt met collega adviseurs, heb je binnen de regio WNZ een behoorlijk zelfstandige functie. Hierin ben je verantwoordelijk voor de verbetering en professionalisering van het vakgebied luchtkwaliteit en stikstof. Gelukkig kan je de collega’s in de andere regio’s ook makkelijk bereiken bij vragen en ze zijn nog leuk en gezellig ook!

Wat wij aan jou waarderen
Opdoen en uitwisselen van kennis? Graag! Door jouw actieve deelname aan zowel interne als externe werkgroepen, blijf jij de expert op dit vakgebied en deel jij vanzelfsprekend jouw kennis. Je levert een bijdrage aan landelijke beleidsontwikkelingen en toetst de uitvoerbaarheid van RWS kaders en handreikingen. Uitdagingen zijn er voldoende, zoals de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet, het Schone Lucht Akkoord en het stikstofdossier. Kortom, een afwisselende adviesfunctie voor iemand die zich verder wil ontwikkelen op het gebied luchtkwaliteit. Je bent leergierig op je vakgebied en vindt het leuk om ook bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Een technische achtergrond is niet nodig, voldoende affiniteit met het werkveld van RWS natuurlijk wel.

Wil je meer weten over de functie?
Voor inhoudelijke vragen over het werk kan je contact opnemen met Margriet Bakker die vanuit haar functie als adviseur luchtkwaliteit natuurlijk alles weet van dit werk. Zij is bereikbaar via 06-54674791. Voor meer informatie over de afdeling en de projecten kan je contact opnemen met het Jaqcueline de Rooij, teamleider, via 06-15314264. Zij staan je graag te woord.

Benieuwd naar voorbeelden van onze huidige projecten?
Project kaderrichtlijn water
Herstel Sliedrechtse Biesbosch
Verbreding A20 tussen Nieuwerkerk en Gouda
Vervanging en renovatie Giessenbrug

Vacaturenummer: WNZ-23-011

  • je hebt een analytische of een wiskundige opleiding afgerond
  • je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een adviserende rol
  • je hebt ervaring met MER’s en projectbesluitprocedures of aantoonbare interesse in milieuvraagstukken in relatie tot infrastructuur
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken in samenwerkingsprojecten en met het organiseren van besluitvormingsprocessen, bij voorkeur in projecten op het gebied van water, natuur of infrastructuur
  • je beschikt over netwerkvaardigheden en jij vindt met jouw inlevingsvermogen en sensitiviteit, een weg in een politiek-bestuurlijke omgeving
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

WNZ Verkenning en Planuitwerking
Bij de afdeling Verkenning en Planuitwerking (V&P) werken 45 collega’s van jong tot (iets) ouder met verschillende culturele achtergronden en een vrijwel gelijkwaardige verhouding in mannen en vrouwen.

Je collega’s werken in verschillende functies en rollen: projectmanagers en omgevingsmanagers, adviseurs en specialisten op het gebied van verkeer, omgevingsmanagement, smart mobility, ruimtelijke kwaliteit en vormgeving, ecologie, vastgoed en subsidies. Bij V&P werk je in en aan gevarieerde projecten in de planfase: aanleg of uitbreiding van infrastructuur, natuurmaatregelen, vervanging of renovatie van bruggen en tunnels. In je werk kom je in contact met uiteenlopende collega’s van andere RWS afdelingen, waardoor je onze bijzondere organisatie snel wat beter leert kennen.

Ook aan de informele kant van het werk wordt voldoende aandacht geschonken: uitjes met projectteams en met de afdeling. Er schijnen ook nog wat PUB-quizfanaten rond te lopen die altijd op zoek zijn naar nieuw talent!

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jaqcueline de Rooij, teamleider

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Eli Wuarbanaran, adviseur Werving en Selectie