Adviseur contract- en aanbestedingsrecht

Je kunt reageren tot 13 mei 2024

Adviseur contract- en aanbestedingsrecht

Een goede infrastructuur is belangrijk en begint met de inkoop van producten en diensten voor aanleg, beheer en onderhoud voor onze wegen, vaarwegen en waterkeringen. Mede dankzij jouw bijdrage ligt er binnen de grond-, weg- en waterbouwprojecten (GWW) van Rijkswaterstaat een efficiënt, duurzaam en eerlijk inkoopbeleid. Hoe jij hier aan kan bijdragen? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Om over alle GWW-projecten van Rijkswaterstaat heen eenduidig samen te werken met de markt zijn in bepaalde gevallen mandaatadviezen vereist. Mandaatadviezen zijn bijvoorbeeld vereist bij geschillen, grotere contractwijzigingen, boetes, knelpunten in een aanbesteding en afwijkingen van aanbestedingsbeleid en contractmodellen van Rijkswaterstaat. Samen met je andere collega’s van het mandaatadviesteam stel je steeds volgens het 4-ogen principe je advies op die je vervolgens verstrekt aan het projectteam en de interne opdrachtgever.

Jij:

  • adviseert zo veel mogelijk proactief, al tijdens de contractvoorbereiding geef je je input, maar ook bij de aanbesteding en de uitvoeringsfase
  • gebruikt expertise van aanbesteden en aanbestedingswet voor praktische en begrijpelijke adviezen die passen binnen ons inkoopbeleid
  • benut maximaal de beleids- en wettelijke ruimte: jij benut mogelijkheden binnen het beleid en de wet om een vitale GWW-sector te bevorderen
  • legt helder uit waarom iets niet kan en denk mee over alternatieven

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wilt graag maatschappelijke impact maken. In deze rol doe je dat door deel uit te maken van de GWW-sector, waar Rijkswaterstaat als voortrekker optreedt. Je vindt het leuk om samen met je collega’s van inkoop- en contractmanagement samen te werken. Door de ervaringen in de projecten komen jullie tot betere samenwerkingsvormen en daarmee wordt de marktwerking en innovatiekracht vergroot. Je leert van de praktijk en zet je bevindingen in voor de optimalisatie van het marktbeleid en het inkoop- en contractmanagement van Rijkswaterstaat als geheel. Door contact te leggen met collega’s op aanbestedings- en uitvoeringsprojecten houd je je kennis op dit vlak actueel. Deze kennis vertaal je vervolgens naar de verbetering en standaardisering van modeldocumenten, -processen en -werkwijzen voor inkoop- en contractmanagement.

We zetten in op klimaatneutrale en circulaire projecten, met volledige benutting van digitale mogelijkheden. Samen met ons werk je aan een vitale infrastructuur, zoals vastgelegd in het plan 'Op weg naar een vitale infrasector', dat we hebben ontwikkeld in nauwe samenwerking met de markt en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Als onderdeel hiervan focus je op het opdoen, vastleggen en verbeteren van leerervaringen en geef je advies voor de optimalisatie van onze marktbenadering en contractmodellen.

Wat wij aan jou waarderen
Jij bent:

  • zorgvuldig. Zorgvuldigheid is essentieel; je moet je weg kunnen vinden in complexe situaties en deze kennis vervolgens kunnen toepassen
  • een goede luisteraar. Dit betekent het toepassen van hoor en wederhoor, waarbij je luistert naar waar het probleem werkelijk ligt en dit vervolgens verifieert
  • standvastig. standvastigheid is belangrijk; een advies kan niet zomaar terzijde worden geschoven. Dit kan ook een beleidswijziging impliceren
  • en tot slot is jouw analytisch vermogen nodig om alle beschikbare informatie zorgvuldig te analyseren

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je meer weten over deze functie? Hoe ziet een werkdag eruit of wat is de sfeer binnen het team? Stel je vragen gerust aan Rob Peters, afdelingshoofd Inkoopcentrum Grond- Weg- en Waterbouw (ICG), via 06-52596645. Hij staat je graag te woord!

Of wil je meer weten van de opgave van Rijkswaterstaat en hoe wij deze samen met de marktpartijen aanpakken? Dan kan je op deze website meer vinden over de vitale infrasector: Lopende projecten, bijzondere verhalen en belangrijke initiatieven en ontwikkelingen verschijnen hier.

Vacaturenummer: GPO-24-034

  • je hebt minimaal een hbo-diploma van een opleiding in een relevante richting, denk aan een opleiding inkoop- en contractmanagement of een juridische opleiding
  • je hebt een aantal jaar ervaring met inkoop- of contractmanagement en juridische advisering
  • je hebt kennis van het inkoopproces en in het bijzonder van aanbestedingen in de publieke sector
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4278 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Inkoopcentrum GWW
Het Inkoopcentrum GWW (ICG) is onderdeel van GPO en ondersteunt en adviseert de inkopers, contractmanagers en opdrachtgevers van GPO en PPO bij het zorgvuldig en integer uitvoeren van hun taken. In het Inkoopcentrum GWW komt alle kennis op het gebied van inkoop en contracten binnen Rijkswaterstaat samen. Deze afdeling heeft een belangrijke rol bij de uitvoering van een zichtbaar en effectief inkoopbeleid.

De afdeling is verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en het beheer van standaarden, modellen en inkoopinstrumenten voor het inkoopproces van GWW-projecten;
  • het continu verbeteren van de standaarden, modellen en inkoopinstrumenten op basis van ervaringen tijdens eerdere projecten en externe ontwikkelingen zoals nieuwe wet- en regelgeving;
  • het binnen Rijkswaterstaat breed afstemmen met andere inkoopdomeinen;
  • het geven van mandaatadvisering o.b.v. mandaatbesluit;
  • het geven van advies aan projecten bij specialistische vraagstukken, waaronder claims en geschillen;
  • het geven van advies rondom integriteit en integer marktbeleid

De afdeling telt ongeveer 30 collega’s werkzaam in verschillende teams. Als mandaatadviseur ga je deel uit maken van het team van mandaatadviseurs.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Rob Peters, afdelingshoofd Inkoopcentrum Grond- Weg- en Waterbouw (ICG)

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 13 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Elske Visser, adviseur Werving en Selectie