Al 35 jaar doet Great Place to Work wereldwijd onderzoek onder werknemers van duizenden organisaties. Doel is om organisaties te helpen met met het verbeteren van hun werkgeverschap door de mate van vertrouwen onder medewerkers inzichtelijk te maken. In dit onderzoek scoorde DHL Express in 2022 wereldwijd het allerbeste onder de multinationals.

Enkele highlights uit het onderzoek onder Nederlandse medewerkers van DHL Express:

Onze medewerkers scoren het hoogst op Kameraadschap. Onder andere de stelling ‘Ik kan hier mezelf zijn’ scoort 89%.

Onze medewerkers ervaren een hoge mate van vertrouwen van leidinggevenden in hun capaciteit voor de job. Dit scoort 87%.

88% van onze medewerkers zou DHL Express sterk aanbevelen aan vrienden of familie om ook te komen werken!

Wij vinden het ontzettend belangrijk dat jij als medewerker onderdeel wordt van onze DHL-familie. Dit betekent dat iedereen bij ons een training tot Certified International Specialist krijgt, om zo rood en geel geverfd te worden. Tijdens deze training maak je met kennis met onze internationale organisatie. Of je nu voor Sales of als koerier aan de slag gaat, in New York of in Amsterdam, iedereen krijgt dezelfde start. Dit natuurlijk allemaal op onze DHL trainingslocatie in Amersfoort met een overnachting en etentje in luxe hotel.

Een VOG (Verklaring ontrent gedrag) is een verklaring waaruit blijkt dat je geen justitieel verleden hebt dat het verrichten van je werkzaamheden bij DHL Express in de weg staat. Als je nog nooit in aanraking met de politie bent geweest dan kun je er vanuit gaan dat je zonder problemen een VOG kunt verkrijgen. Je kunt de VOG bij je gemeente of online via DigiD aanvragen. Uitleg hierover krijg je in het sollicitatieproces.

Nee, bij DHL Express hechten wij niet zoveel waarde aan brieven en cv’s. Je kunt gewoon reageren en wij nemen dan contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Als blijkt dat we voldoende match hebben dan plannen we een afspraak bij ons op kantoor. Heb je een cv? Dan kun je die natuurlijk altijd meenemen naar je gesprek.

Een extra persoonlijk budget van 6,24% van je maandsalaris dat je naar keuze kunt besteden. Je kunt dit omzetten in extra vakantiedagen (maximaal 13) of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris.