Supervisor Audit Society and Infrastructure (S&I)

Controleteams aansturen en schakelen met stakeholders? Als Supervisor Audit heb je een enorm afwisselende rol. Wil jij werken voor toonaangevende klanten met een professioneel en hecht team?

Audit
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Public Sector
Corporate Clients
Amstelveen
  • Home >
  • Supervisor Audit Society and Infrastructure (S&I)
Solliciteren

Jouw uitdagingen

  • Helpen om jouw (junior) collega's naar een hoger niveau te tillenHoe zorg jij voor ‘first time right’?
  • Zorgen voor ‘first time right’
  • Bijdragen aan de best mogelijke klantervaringHoe draag jij bij aan innovatie?
  • Zorgdragen voor vlekkeloos verlopende opdrachten 
  • Meedenken en bijdragen aan innovatie 

Dit neem jij mee

  • Bachelor en/of Masterstudie met voortgang in de RA opleiding
  • 5-6 jaar ervaring in de controlepraktijk
  • Communicatief, klantgericht, ondernemend
  • Analytisch sterk en een goed cijfermatig inzicht
  • Kennis van Dutch GAAP, IFRS en (optioneel) US GAAP
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Supervisor ben jij de sparringpartner voor onze klanten en lever je een essentiële bijdrage aan de uitvoering van controle opdrachten. Jij begeleidt en coördineert de dienstverlening en communiceert ten behoeve van onze klanten met andere teams binnen KPMG. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de goede voortgang en uitvoering met een uitstekende eindrapportage. Jij bent in staat om een team aan te sturen en je beoordeelt de vaktechnische kwaliteit van de werkzaamheden.

 

"Uitdagende opdrachten, inspirerende collega’s en ruimte voor professionele ontwikkeling!"

 

Als Supervisor Audit begeleid je jouw team en collega's bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om jouw skills verder te ontwikkelen, ervaring op te doen en door te groeien naar een meer senior level. Natuurlijk bieden wij hiervoor opleidingen en trainingen.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.  

  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.  

  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding. / Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. (LET OP! Kiezen wat van toepassing is, afhankelijk van de functie) 

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  

Kwaliteit en innovatie
60%
Data Analytics
30%
Toekomst van het Audit Vak
10%

  • Borgen van de Audit quality

  • Begeleiding van Teamleden

  • Projectmanagement

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

Naar welke locatie(s) zou jouw voorkeur gaan?

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Interesse?
Let’s meet Sergio Koosman

Recruiter

31206562481 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding