Ben jij klaar om het verschil te maken als Recruiter in de energietransitie? Weet jij als geen ander wat technici belangrijk vinden, wat zij zoeken bij een werkgever én hoe jij hen kan enthousiasmeren? Als Recruiter bij Kenter ben jij verantwoordelijk voor alle technische vacatures binnen onze organisatie. Je coördineert het wervingsproces van A tot Z en adviseert hiring managers over de beste aanpak voor technische wervingsvraagstukken, zowel voor vaste posities als voor inhuur.
Maar dat is niet alles. Wij zoeken een recruiter die gepassioneerd is over het vak recruitment en collega’s en leidinggevenden hierin meeneemt. Iemand die niet alleen de organisatiestrategie begrijpt, maar er ook actief aan bijdraagt door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Jouw ervaring als adviseur op het gebied van recruitment maakt jou een volwaardige sparringpartner op elk niveau.
Het is onze missie om een belangrijke rol te spelen in de energietransitie, en we zoeken iemand die die ambitie deelt. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die hard groeit en waar ruimte is voor jouw ideeën? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen en te ontdekken hoe jij bij ons het verschil kunt maken.
Als Recruiter bij Kenter ben je, samen met de Lead Recruiter, de spil in het recruitmentproces en draag je bij aan het aantrekken van technisch talent voor Kenter. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR-collega’s en externe partners om de beste kandidaten te vinden en te interesseren voor Kenter.
Je bent niet zomaar een collega die zelfstandig vacatures kan vervullen. Je bent een sparringpartner voor de hiring managers en collega’s, bent in staat scherp te adviseren over (ontwikkelingen op) de arbeidsmarkt en passende wervingstrategieën. Je barst van de ideeën om zo succesvol mogelijk de juiste kandidaten aan Kenter te binden; je bent een echte ambassadeur van ons mooie bedrijf.
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:
Als Recruiter bij Kenter speel je een essentiële rol in het bouwen van ons team en het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Jij bent degene die het talent van morgen binnenhaalt en zo bijdraagt aan onze groei en succes.
Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst. Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je beschikt over een heldere visie op het vak, gekoppeld aan een pragmatische aanpak, en je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast voldoe je aan de volgende criteria:
Over de volle breedte bieden we bedrijven en instellingen inzicht, advies, realisatie en beheer van hun energievoorziening. Denken én doen dus, zodat zakelijk Nederland dóór kan. En omdat energie niet meer vanzelfsprekend is, hechten klanten meer waarde dan ooit aan een betrouwbare energiepartner, die de weg wijst. Kenter heeft de juiste papieren én het karakter. Het is eigenlijk heel logisch: Als je met energie wil werken, moet je bij Kenter zijn.
Je krijgt binnen 5 dagen reactie op je sollicitatie.
Is er een match dan plannen we een gesprek. Daarna volgt eventueel een tweede gesprek, om je nog beter te leren kennen.
We sturen je een job offer.
Tevreden? Dan sturen we je een contract, dat je ondertekend retour stuurt.
We checken je formele documenten (ID, diploma's en andere relevante zaken).