Inkoop en contractmanager

Inkoop en contractmanager

De opgaven van Rijkswaterstaat doen ertoe. Ze zijn uitdagend, belangrijk, interessant en vragen om grensverleggend denken en handelen. Als inkoop- en contractmanager bij Rijkswaterstaat ga jij aan de slag met complexe en uitdagende projecten, zoals de nieuwbouw van de zeesluis bij IJmuiden. Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor het realiseren en onderhouden van toekomstbestendige

droge en natte infrastructurele projecten? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

In het IPM team vervul jij de rol van eindverantwoordelijke contractmanager. Hierin ben je verantwoordelijk voor het inkooptraject van onze diensten en werken. Vervolgens manage je deze contracten na gunning. Daarnaast onderhandel je met de opdrachtnemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen. Hierbij houd je altijd rekening met de duurzame doelstellingen van Rijkswaterstaat.

Hierbij een greep uit jouw werkzaamheden als contractmanager:

• je bent het aanspreekpunt voor het projectteam en opdrachtnemer
• je bent verantwoordelijk voor de toepassing en invoering van kaders en richtlijnen en nieuwe methodes en methodieken
• je bewaakt de projectdoelstellingen vanuit het contract en controleert of de opdrachtnemer voldoet aan zijn contracteisen
• je vormt een afgewogen oordeel en zorgt actief voor de voortgang van het project

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• sturen op het naleven van de overeenkomst en gezamenlijk zoeken naar oplossingen
• onderhandelen en met verschillende stakeholders tot het beste resultaat komen
• samenwerken, anderen verbinden en coachen, en je collega’s meenemen in veranderingen
• het perfect afstemmen van de contractaspecten met de andere projectmanagementteamleden, zoals de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing
• buiten de bestaande kaders denken en innovatieve contractvormen benutten. Hierbij vind je het leuk om je collega’s en andere stakeholders te overtuigen en hen mee te nemen in jouw visie

Rijkswaterstaat en marktpartijen werken dagelijks aan een brede transitie in de infrasector. Een duurzame, innovatieve en financieel gezonde sector waarin de risico’s van infraprojecten effectief worden beheerst. Dit doen we door nieuwe samenwerkings- en contractvormen te testen en lopende pilots verder te ontwikkelen. Je werkt vanuit een sterke samenwerking met opdrachtnemers en richt je op vernieuwende samenwerking met marktpartijen in pilotprojecten. Als inkoop- en contractmanager speel je een sleutelrol in het behalen van deze doelen.

Wat wij aan jou waarderen

Als contractmanager draag jij bij aan een beter en veiliger bereikbaar Nederland. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en je benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling. In jouw communicatie naar anderen leg je zaken duidelijk uit, kun je anderen overtuigen én kun jij zowel feedback geven als ontvangen. Daarnaast ben je empathisch en zorgt jouw verbindende, motiverende en coachende stijl ervoor dat jouw team het beste uit zichzelf haalt. Ook ben je nieuwsgierig en werk je graag samen. Je initieert veranderingen en verbeteringen. Binnen en buiten Rijkswaterstaat deel je actief je kennis en ervaring om jezelf te ontwikkelen en anderen te helpen bij hun ontwikkeling.

Wil jij alvast een kijkje in de wereld van inkoop- en contractmanagement bij Rijkswaterstaat?

Bel of app met Nadereh Nazmi, afdelingshoofd inkoop- en contractmanagement GPO, via 06-54964582 of John Stapel, afdelingshoofd inkoop-en contractmanagement , via 06-31935254. Zij staan je graag te woord!

Solliciteren? Leuk!

In plaats van een motivatiebrief, vragen we je onderstaande vragen te beantwoorden in maximaal 6 regels per antwoord. We ontvangen je antwoorden graag als pdf, die je kunt uploaden bij ‘upload motivatiebrief'".

1. Van een inkoop- en contractmanager verwachten wij dat deze een leidinggevende rol kan vervullen en een divers samengesteld team kan aansturen. Geef een voorbeeld uit het verleden (werkgerelateerd) waaruit blijkt dat het gedragskenmerk ‘leiderschap’ bij jou past. Gebruik hier maximaal 6 regels voor.
2. Een ander gedragskenmerk wat bij een inkoop- en contractmanager binnen schaal 12 binnen dit team is veerkracht. Geef een voorbeeld uit het verleden (werkgerelateerd) waaruit blijkt dat het kenmerk ‘veerkracht’ bij jou past. Gebruik hier maximaal 6 regels voor.
3. Bij de competentie omgevingsbewustzijn houd je rekening met relevante externe (en interne) ontwikkelingen en omstandigheden. Beschrijf een situatie waarin je trends of patronen hebt opgemerkt in de markt/ organisatie die relevant waren voor je werk. Hoe heb je deze informatie gebruikt? Gebruik hier maximaal 6 regels voor.
4. De competentie resultaatgerichtheid speelt ook een belangrijke rol binnen de functie. Je bent in staat om concrete doelen te formuleren, afspraken hierover te maken en geeft het behalen van deze doelen prioriteit binnen jouw werk. Beschrijf een situatie waarin je kunt laten zien dat je beschikt over deze competentie. Gebruik hiervoor maximaal 6 regels.

Omschrijf deze competenties zo SMART mogelijk, je kunt hiervoor gebruik maken van de STARR-methode (De STARR-methode - Sollicitatiedokter). Bij de selectie letten we op jouw werkervaring en de competentievragen.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter, Patricia Lakeman, via 06-24963626.

Vacaturenummer: GPO-250449