VACATURE

Corporate Recruiter

HR

Eindhoven

13-05-2024

Intro

Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste mensen, vaardigheden en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij de organisaties binnen de groep (EDCO, SHI, Edelman, Newco en MAXECOM) naar het volgende niveau met jouw recruitmentkennis.

Wat vragen wij

Functie
Recruiter

Vacature

Functieomschrijving

Als Corporate Recruiter ben jij ambassadeur en hét gezicht van EDCO voor nieuw talent. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen EDCO. Je benadert proactief potentiële kandidaten via voornamelijk LinkedIn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een geschikte ‘’candidate journey’’, wat wil zeggen dat je elke sollicitant vanaf het eerste contact een prettige ervaring met EDCO laat beleven. Je voert sollicitatiegesprekken, begeleidt de kandidaten en je zorgt voor een optimale onboarding.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je pakt binnenkomende sollicitaties vlot op en je weet de juiste vragen te stellen om een helder beeld van de sollicitant te krijgen;
  • Je hebt met grote regelmaat contact met je stakeholders;
  • Je denkt mee en levert je input aan projecten die lopen of gaan lopen.

Functie-eisen

Je hebt een scherp oog voor talent en een bewezen staat van dienst in het vinden en aannemen van de juiste professionals. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om effectief te schakelen met diverse stakeholders, van management tot externe recruitment partners.

Verder heb je;

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
  • Ruime ervaring binnen bureau en corporate recruitment ervaring is een pre;
  • Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief;
  • Je bent zelfsturend, flexibel en hebt overtuigingskracht;
  • Resultaatgericht, proactief en in staat om in een dynamische omgeving te werken;
  • Ervaring met recruitmentactiviteiten binnen een grotere organisatie is een pluspunt;

Wij bieden

  • Een aantrekkelijk salaris - afhankelijk van je werkervaring en opleiding bespreken we je salariswens
  • Jaarlijks ontvang je 25 vakantiedagen, waarbij je nog 4 extra dagen kan verdienen!
  • Een premievrije pensioenregeling. Hierdoor hou je maandelijks netto meer salaris over
  • Bij EDCO hebben we flexibele werktijden, dagelijks kun je tussen 07:00 - 09:00 starten
  • Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen via de EDCO Academy
  • Een zeer actieve activeitencommissie waarbij we meerdere keren per jaar uitjes hebben

Bekijk onze video!

Sollicitatieprocedure

1

Telefonische intake

2

1e gesprek op locatie of via Teams

3

2e gesprek op locatie

4

Aanbod

5

Welkom bij EDCO!

Wat collega's vertellen

Melissa

Marketplace Specialist

Work hard, play hard, is op ons van toepassing. Want we doen het werk met plezier en met passie. Geintjes zijn er volop en tegelijkertijd kijken we altijd hoe het nog beter kan!

Evelijn

Junior Inkoper

Heel tof dat ik in slechts vijf jaar zulke stappen heb kunnen maken. Wanneer je laat zien dat je meer wilt en je kunt het ook, dan krijg je hier echt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien.

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren