HR
Eindhoven
13-05-2024
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste mensen, vaardigheden en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij de organisaties binnen de groep (EDCO, SHI, Edelman, Newco en MAXECOM) naar het volgende niveau met jouw recruitmentkennis.
Als Corporate Recruiter ben jij ambassadeur en hét gezicht van EDCO voor nieuw talent. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen EDCO. Je benadert proactief potentiële kandidaten via voornamelijk LinkedIn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een geschikte ‘’candidate journey’’, wat wil zeggen dat je elke sollicitant vanaf het eerste contact een prettige ervaring met EDCO laat beleven. Je voert sollicitatiegesprekken, begeleidt de kandidaten en je zorgt voor een optimale onboarding.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je hebt een scherp oog voor talent en een bewezen staat van dienst in het vinden en aannemen van de juiste professionals. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om effectief te schakelen met diverse stakeholders, van management tot externe recruitment partners.
Verder heb je;
Telefonische intake
1e gesprek op locatie of via Teams
2e gesprek op locatie
Aanbod
Welkom bij EDCO!
Work hard, play hard, is op ons van toepassing. Want we doen het werk met plezier en met passie. Geintjes zijn er volop en tegelijkertijd kijken we altijd hoe het nog beter kan!
Heel tof dat ik in slechts vijf jaar zulke stappen heb kunnen maken. Wanneer je laat zien dat je meer wilt en je kunt het ook, dan krijg je hier echt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien.
Deel op social media