Asset manager civiel

Je kunt reageren tot 30 april 2024 Nog 2 dagen

Asset manager civiel

Als asset manager lever jij een belangrijke bijdrage aan de missie van Rijkswaterstaat: een veilig en bereikbaar Nederland. Nu en in de toekomst. Jij zorgt dat we de risico's, kosten en prestaties van het wegennet in de provincie Zeeland goed in beeld hebben. Op deze manier zorg jij ervoor dat we tijdig kunnen inspelen op ontwikkelingen als een verouderde brug, klimaatverandering of een grondstoffentekort. Interessant? Solliciteer direct of lees snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als asset manager civiel ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van risicogestuurd beheer en onderhoud van de civiele assets zoals bruggen, viaducten en verhardingen in de regio Zee en Delta.

Wat houden je werkzaamheden in:

  • je beoordeelt voorgestelde (verbeter)maatregelen en draait zo nodig mee in projecten op het gebied van netwerkontwikkeling
  • je levert voor jouw assets een basis voor de meerjarenprogrammering en de vertaling hiervan in opdrachten
  • je adviseert gevraagd en ongevraagd in vraagstukken op jouw vakgebied. Dit doe je vanuit een breed overzicht van het werkveld en in actieve samenwerking met andere onderdelen van Rijkswaterstaat

Zo draag jij bij aan de civiele onderhoudsstrategie van de bruggen, viaducten en verhardingen. Je zorgt voor kwalitatief goede objectgegevens en bepaalt het noodzakelijke onderhoud. Dit doe je op basis van risicoanalyses. Je vertaalt de uitkomsten van deze risicoanalyses en lopende projecten naar een passende onderhoudsplanning. Die leg je vast in (prestatiegerichte) instandhoudingsplannen.

Je adviseert het afdelingshoofd over de projecten van Rijkswaterstaat en projecten van derden in de omgeving, ter voorbereiding van bestuurlijke overleggen. Dit doe je samen met de relatiemanager en verkeerskundige.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij houdt van vernieuwing! Rijkswaterstaat zit momenteel midden in de transitie naar een nieuw asset management proces. Jij bent als asset manager een ambassadeur van deze nieuwe manier van werken en draagt dit uit. Jouw dag is geslaagd wanneer je omgeving de voordelen van dit nieuwe proces ziet en enthousiast aan de slag gaat!

Je werkt graag samen met anderen. In het nieuwe asset management proces komen veel belanghebbende samen. Denk hierbij aan de regio en de projectenorganisatie intern en aannemers en andere overheden extern. Jij hebt als asset manager een verbindende en sturende rol in deze samenwerking. Samenwerken en collega's tot elkaar brengen is iets dat je graag doet.

Je blijft graag op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van asset management (zoals ISO55001) en implementeert deze in de regio. Je vindt de kwaliteit van je werk belangrijk en kijkt continu naar verbetermogelijkheden.

Wat wij aan jou waarderen

Als adviseur asset management civiel onderhoud jij je relatienetwerk en zet je dit actief in. Samen met je collega’s binnen de regio’s en Rijkswaterstaat breed zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om in scenario’s te denken en een lange termijn visie te ontwikkelen.

Je neemt je eigen verantwoordelijkheid, houdt de planning op orde en zoekt naar verbetering én verbinding in het werkproces. Je gaat altijd op zoek naar hoe iets wél kan.
Met jouw overtuigingskracht en creativiteit kun je draagvlak vinden voor jouw plannen. Je bent je bewust van wat speelt in de interne organisatie en externe omgeving en je kunt hiernaar handelen.

Hou jij Zeeland veilig, leefbaar en bereikbaar? En ben jij benieuwd wat Rijkswaterstaat doet voor de toekomst van Zeeland? Meld je aan voor Meet & Match op 19 januari in Goes en maak kennis met mogelijk nieuwe collega’s en onze recruiters.
https://werkenbij.rijkswaterstaat.nl/maak-kennis/meet-match

Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert?

Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Marco, cluster coördinator, of een dagdeel meelopen in Goes of Terneuzen. Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Marco te bellen of te appen via 06-11453982.

En alvast meer weten over de werkzaamheden? Kijk mee met asset manager Ralph in dezeinteractieve video.

Duik live online op 7 februari in ons webinar ToekomstTalks en ontdek hoe jouw talenten kunnen bijdragen aan de toekomst van Nederland bij Rijkswaterstaat. Meld je aan voor een van de twee events van ToekomstTalks: Aanmelden ToekomstTalks

Vacaturenummer: ZD-23-090

  • je bezit een bachelor in een relevante richting zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring met asset management en bij voorkeur ervaring binnen een civiel technische omgeving
  • je hebt kennis van en ervaring met beheer en onderhoudsstrategieën, het opstellen en bijsturen van onderhoudsplannen (instandhoudingsplannen), prestatie- en risicomanagement
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
  • hybride werken
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Goes of Terneuzen, dit wordt in onderling overleg afgestemd. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Zee en Delta – District Zuid

De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdelingen Handhaving, SLU en twee districten Noord en Zuid in de regio. Het district Zuid is gehuisvest in Rijswijk en Terneuzen. Als district beheren en onderhouden we de rijkswegen in Zeeland, het Kanaal van Gent naar Terneuzen met het sluizencomplex, de Westerschelde met de Schelderadarketen en de Noordzee.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Marco Boekema, senior asset manager

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 30 april 2024 Nog 2 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Derrek Kronenberg, adviseur Werving en Selectie