Jammer dat de juiste vacature er vandaag niet tussen zat, maar niet getreurd...
Laat je gegevens achter en wij helpen je graag vrijblijvend om alsnog de perfecte baan voor jou te vinden!
Draag jij graag actief bij aan organisatorische groei? Asia Express Food zoekt een gedreven HR medewerker met passie voor recruitment en verzuimbeheer. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit de vacature die jij zoekt!
Als HR Medewerker bij Asia Express Food ben je met jouw vastberadenheid, creativiteit en kennis van de arbeidsmarkt verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Hierbij zoek je niet alleen naar geschikte kandidaten, maar speel je ook een actieve rol in het verzuimbeheer binnen de organisatie. Je krijgt de kans om de toekomstvisie voor recruitment mede vorm te geven en te optimaliseren.
Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor het verzuimbeheer binnen de organisatie. Je coördineert en begeleidt langdurige verzuimtrajecten, communiceert met de arbodienst en zorgt voor een effectieve re-integratie van medewerkers. Door regelmatig contact weet je precies wat de medewerker nodig heeft om weer volledig aan het werk te gaan. Het terugdringen van (kort- en langdurig) verzuim binnen de organisatie zie je als een uitdaging.
Asia Express Food geeft jouw de kans om de diverse en smaakvolle wereld van Aziatisch eten te verkennen. De teams zijn hecht en de doelstelling is om de klanten de beste ervaringen te bieden. Met een breed scala aan Aziatische en Afrikaanse producten bieden we een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen. Bij Asia Express Food proef je het internationale karakter letterlijk en figuurlijk!
Ben je klaar voor een boeiende en veelzijdige carrière? Wacht dan niet langer met solliciteren en druk op de groene knop!
Een bruto maandsalaris tussen de €2650 en €3500 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van onder andere jouw ervaring;
Bij een woon-werkafstand van meer dan 10 km van Asia Express Food ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij het volledige aantal kilometers wordt vergoed;
5 weken vakantie o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een kans op ontwikkeling, Asia Express Food biedt gerichte cursussen en trainingen aan via GoodHabitz;
Een zakelijke laptop;
Bij goed functioneren een vaste aanstelling;
Een bedrijfs-iPhone of, als je liever jouw eigen telefoon gebruikt, een maandelijkse vergoeding van € 25,00 netto.
Wij vragen
Relevante werkervaring op het gebied van HR en/of een afgeronde opleiding op het gebied van HR (minimaal mbo 4);
Je hebt ervaring met het gebruik van diverse wervingskanalen en platforms;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift;
Een gedreven, proactieve en dienstverlenende houding;
Het vermogen om prioriteiten te stellen;
Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot werving en selectie.
Reageer op deze vacature:
Jouw gegevens:* Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.
Uitklappen
Contact
Whatsapp of bel
Whatsapp direct naar de vestiging
op +31615564352 om te reageren op deze vacature!
Liever bellen? Neem dan contact op met onze
vestiging Werkis Kampen, bereikbaar op (038) 333 83 28.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met:
Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.
2. Tijd voor koffie!
Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.
3. Verder met werk!
Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.
Start direct met zoeken naar jouw perfecte baan:
Wij nemen de tijd voor elkaar
Gratis cursus mogelijkheden
Goede salarisadministratie
HR medewerker
Wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen de €2650 en €3500 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van onder andere jouw ervaring;
Bij een woon-werkafstand van meer dan 10 km van Asia Express Food ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij het volledige aantal kilometers wordt vergoed;
5 weken vakantie o.b.v. een 40-urige werkweek;
Een kans op ontwikkeling, Asia Express Food biedt gerichte cursussen en trainingen aan via GoodHabitz;
Een zakelijke laptop;
Bij goed functioneren een vaste aanstelling;
Een bedrijfs-iPhone of, als je liever jouw eigen telefoon gebruikt, een maandelijkse vergoeding van € 25,00 netto.
Wij vragen
Relevante werkervaring op het gebied van HR en/of een afgeronde opleiding op het gebied van HR (minimaal mbo 4);
Je hebt ervaring met het gebruik van diverse wervingskanalen en platforms;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift;
Een gedreven, proactieve en dienstverlenende houding;
Het vermogen om prioriteiten te stellen;
Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot werving en selectie.
Delen
Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze vacature wilt delen.