Contractmanager informatievoorziening

Je kunt reageren tot 1 juli 2024

Contractmanager informatievoorziening

Onze Nederlandse infrastructuur is continu in ontwikkeling. Het belang van informatievoorziening hierbinnen wordt groter en groter. Heldere contracten, uitgevoerd volgens afspraak, waarmee je bijdraagt aan het digitaal up-to-date houden van de Nederlandse infrastructuur. Daar sta jij voor als contractmanager bij Rijkswaterstaat. Waar je dit doet? Binnen het hechte team van de afdeling Contractmanagement vanuit Delft. Leer hoe jij het verschil kunt maken en lees snel verder!

Dit doe je als contractmanager bij de Centrale Informatievoorziening

Als expert op het gebied van contracten, speel je een belangrijke rol bij het opzetten en uitvoeren van het contractmanagementproces. Je hebt ook een rol in aanbestedingen en inkooptrajecten. Dit heeft betrekking op verschillende gebieden, zoals datamanagement bij zwemwatermetingen of complexe contracten voor sensoring in verkeersmanagement. Of bijvoorbeeld de nautische radars die voor meer veiligheid zorgen op de Noordzee. Senior inkoper Wiemla Oppentocht-Gangadin vertelt je hier meer over. Jouw taak is om contracten efficiënt en effectief tot stand te brengen, te implementeren en optimaal te benutten.

Wat zijn jouw taken?

  • het hebben van een centrale rol waarbij je zorgt dat alle gemaakte afspraken succesvol verlopen;
  • sturen op het naleven van de overeenkomst en gezamenlijk zoeken naar oplossingen wanneer het anders loopt;
  • samenwerken, anderen verbinden en coachen en je collega’s meenemen in veranderingen;
  • werkpakketten en werkverdeling uitdenken en daar een planning van maken voor het team;
  • afstemmen van de contractaspecten met de andere projectmanagementteamleden, zoals de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing;
  • het analyseren van risico’s en hiervoor de benodigde beheersmaatregelen nemen (risicobeheersing).

Hier word jij blij van in je werk

  • jij bent betrokken bij grote en complexe (renovatie) projecten, zoals het contractmanagement van het plaatsen en onderhouden van sensoren op de windturbines van het project Wind op zee;
  • jouw werk is echt zichtbaar! Denk bijvoorbeeld aan de verkeerssystemen langs en boven de rijkswegen of de bedieningssystemen van sluizen;
  • werken bij Rijkswaterstaat betekent streven naar volledig duurzaam. Daarom zoeken wij altijd naar nieuwe, innovatieve werkwijzen. Heb jij ideeën hoe iets beter kan? Kom maar op!

Dit waarderen we aan jou

Je staat bekend als iemand die stevig in de schoenen staat. Daarnaast kan je plannen en organiseren en ga je klantgericht te werk. Met jouw overtuigingskracht breng je bij tegengestelde belangen de partijen met elkaar in verbinding. Jouw analytische vaardigheden zorgen ervoor dat je complexe informatie kunt analyseren en toegankelijk maakt. Tenslotte ben je kritisch op jezelf en op collega’s en zoek je steeds naar verbeteringen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Corry Verlaan, afdelingshoofd, via 06-52553459. Zij staat je graag te woord!
Of wil je meer weten van informatievoorziening en waar RWS zich mee bezig houdt zoals data en datagedreven werken? In deze video laten we zien welke ontwikkelingen spelen bij Rijkswaterstaat op datagebied. Verschillende medewerkers vertellen over hun werk en hoe ze data gebruiken om te werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Vacaturenummer: CL-RWS-23-016

  • je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding op bijvoorbeeld het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten, bestuurskunde of een technische richting;
  • je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van contract- en/of leveranciersmanagement;
  • in de rol van contractmanager ben je bedreven met (grote) projecten in een complexe werkomgeving;
  • je hebt kennis van risicomanagement en risico gestuurde contractbeheersing;
  • je hebt kennis van kwaliteitsborging.
Salarisniveau Schalen 11, 12
Salaris Min €3662 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • wij zijn voortdurend op zoek naar contractmanagers informatievoorziening. Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Contractmanagement

Binnen de afdeling zijn er inhoudelijke teams waarin contractmanagers en inkoopadviseurs samenwerken aan een specifiek domein, bijvoorbeeld Scheepvaartverkeermanagement, waarbij de contracten veelal gaan over radars en sensoring. Of het domein Data met hierin contracten op het gebied van data verzameling zoals het Landelijk Meetnet Water, een informatiesysteem die verantwoordelijk is voor de inwinning, opslag en distributie van waterbeheergegeven.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Corry Verlaan, afdelingshoofd contractmanagement

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 1 juli 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Elske Visser, adviseur Werving en Selectie