ESG Controller

Samen met het ESG reporting team zorg jij voor het behalen van onze ESG doelstellingen, wat cruciaal is om Visie 2050 te bereiken.
Met de opkomst van nieuwe ESG-rapportagewetgeving (CSRD en EU Taxonomy) zoekt Schiphol naar manieren om haar huidige ESG-rapportagestructuur te verbeteren om de voortgang op onze doelen te monitoren.
Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Als ESG Controller ben je verantwoordelijk voor het opzetten en continue verbeteren van gestructureerde en geautomatiseerde processen voor betrouwbare ESG-data. Je bent niet alleen met data en cijfers bezig, maar je werkt samen met de business en onze regionale luchthavens aan het daadwerkelijk verduurzamen van Schiphol Group. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Bij Schiphol Group vertrouwen we op jouw talenten zoals de manier waarop jij blijft proberen en niet (snel) opgeeft . Jouw talenten zet jij in bij het:

Voorbereiden van ESG-gerelateerde onderdelen voor in het jaarverslag inclusief onze EU Taxonomy disclosure.
Voldoen aan de externe rapportageverplichtingen (CSRD en EU Taxonomy) om onder andere assurance te verkrijgen over de relevante ESG-data zoals opgenomen in het jaarverslag van Schiphol. Hierin is een goede afstemming met de accountant van groot belang. Je hebt een sleutelrol in de controleprocedures van ESG-gegevens voor onder andere het jaarverslag.
Helpen bij het implementeren van onze ESG reporting tool en het ophalen en controleren van data vanuit al onze luchthavens. Daarnaast houd jij je bezig met het continue verbeteren van de data governance en kwaliteit. Dit altijd in nauwe samenwerking met onze interne stakeholders.

Om bovenstaande doelen te realiseren, werk je nauw samen met verschillende financiële teams en collega's van andere afdelingen.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij problemen analyseert, patronen herkent en logisch redeneert. Het resultaat? Inzicht en oplossingen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. . Sowieso heb je voor deze functie:

Een afgeronde wo-opleiding in bedrijfskunde, finance, accountancy of sustainability.
2 tot 5 jaar ervaring in ESG-reporting (bijv. als ESG-consultant of -auditor) en affiniteit met duurzaamheid.
Kennis van ESG-rapportagewetgeving en richtlijnen (CSRD, EU Taxonomy) en ervaring hiermee.
Interesse in het implementeren of beheren van ESG-rapportage- en controlesystemen en rapportagecycli.
Een goede en vloeiende beheersing van de Nederlands taal (Dutch C1+ required).
Een enthousiaste houding om samen met het team en stakeholders ons jaarverslag continu te verbeteren en transparanter te maken.

€ 4981 tot € 6911 bruto per maand (Schaal 12).
Een 13e maand.
De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

Finance

De finance afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit 6 verschillende afdelingen met in totaal 140 medewerkers. Wij zijn verantwoordelijk voor het waarborgen van alle financien en leveren kwalitatief hoogwaardige interne en externe rapportages voor business partners en stakeholders. Inzichten die we opdoen uit analyses en planningen, worden gebruikt voor het nemen van beslissingen voor nu en de toekomst door verschillende bedrijfsonderdelen. We waarborgen de controle over de investeringenportefeuille. Daarnaast zorgen onze treasury en corporate finance-afdeling ervoor dat financiering en kapitaalbalans optimaal zijn. Niet alleen voor huidige activiteiten, maar ook voor toekomstige bedrijfsontwikkelingen.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via bart.koekman@schiphol.nl.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overgelegd.

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group

Je hebt een vacature op het oog en vult het sollicitatieformulier in.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie

In je mailbox ontvang je een bevestiging van je sollicitatie en de mogelijkheid om in te loggen in het kandidatenportaal.

Je hebt een kennismakingsgesprek

Je sollicitatie heeft indruk gemaakt. We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.

Bart Koekman Recruitment business partner Commercial & Real Estate - Finance - Staff

ESG Controller

Deel deze pagina op:

Choose your destination