Assistent Productmanager CCV

Als Assistent Productmanager CCV begeleid je het certificeringsproces voor opleidingsinstituten van A tot Z. Naast het beoordelen van opleidingsplannen zorg je voor de (administratieve) verwerking van certificeringsaanvragen. Verder denk je actief mee en geef je advies over de ingediende opleidingsplannen. Met jouw dienstverlenende instelling denk je mee en draag je actief bij aan een positieve ervaring voor de opleider.

Wat ga je nog meer doen?

• Begeleiden van opleidingsinstituten bij de aanvraagprocedure en het beoordelen van binnengekomen opleidingsplannen.
• Schriftelijk en telefonisch adviseren van opleidingsinstituten over gewenste, mogelijke en noodzakelijke aanpassingen in het opleidingsplan.
• Administratief verwerken van certificeringsaanvragen nadat deze zijn goedgekeurd.
• Samen met je collega’s de regie voeren over de werkvoorraad van het team, waarbij jullie ervoor zorgen dat de juiste certificeringsaanvraag op het juiste moment wordt behandeld.

Je bent:

• Communicatief vaardig – je weet opleidingsinstituten op de juiste manier te woord te staan en geeft proactief advies.
• Dienstverlenend – je denkt mee met de opleider en hebt als doel om een positieve ervaring voor de opleider te realiseren. Ook help je collega’s van de Klantenservice met het beantwoorden van vragen van de klant, als deze vragen betrekking hebben op je werk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal – essentieel voor het beoordelen van de opleidingsplannen en het verwerken van certificeringen.
• Nauwkeurig – je verwerkt aanvragen op de juiste manier nadat deze zijn goedgekeurd.

Je hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijskunde.
• Enkele jaren werkervaring in een administratieve en dienstverlenende functie.
• Aantoonbare affiniteit met de sector transport & logistiek.

Als Assistent Productmanager CCV bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract voor 30 tot 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.513,74 en € 4.170,20
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden