Wil je een sleutelrol spelen in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers?

Bij Vecht en IJssel stap je binnen in een warme, kleinschalige organisatie, midden in de dynamische wereld van de zorg. Ontwikkeling van medewerkers is essentieel voor de organisatie.

In de functie van Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Vecht en IJssel lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers en dat draagt bij aan het welzijn van onze ouderen. Je staat midden in de organisatie en maakt echt een verschil. Wij verwelkomen je graag in ons groeiende HR team.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Leren en Ontwikkeling bij Vecht en IJssel ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en groei van medewerkers. Met jouw expertise binnen dit vakgebied zorg je ervoor dat onze medewerkers hoogwaardige zorg kunnen leveren wat een grote impact heeft op het welzijn van onze ouderen:

• Strategie: Je ontwerpt, coördineert, plant, evalueert en past leerinterventies aan om ervoor te zorgen dat opleidingen aansluiten bij de strategie van de organisatie.
• Beheer: Je bent eigenaar van het Leermanagement systeem (LMS) en daarmee volg je het leer- en ontwikkelingsproces van medewerkers en teams, waarbij je kansen voor verbetering signaleert en bijdraagt aan de optimalisering van het LMS.
• Gesprekspartner: Je bent op alle niveaus gesprekspartner, en geeft advies  over leer- en ontwikkelmogelijkheden op basis van gestelde doelen en leervragen. Je onderhoudt contacten met externe partijen, leidt projecten en fungeert als aanspreekpunt voor subsidies en protocollen.
• Beleid: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van leren en ontwikkelen, waaronder strategische opleidingsplannen en leer- en ontwikkelplannen. Je vertaalt leer- en ontwikkelvraagstukken naar operationele implementatieplannen, initieert de ontwikkeling van loopbaanpaden en bewaakt het opleidingsbudget.
• Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van opleiden in de zorg, bewaakt het leerklimaat en de aansluiting van de opleidingen en de praktijk.

Wie ben jij?

• Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de gezondheidszorg.
• Opleiding: Je hebt een HBO-werk en denkniveau.
• Kennis: Je beschikt over kennis van, geautomatiseerde systemen, relevante wet- en regelgeving en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het werkveld.
• Vaardigheden: Vereist voor deze functie zijn sterke didactische en adviesvaardigheden.
• Competenties: Je bent een motivator, proactief en hebt overtuigingskracht.
• Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week

Wat bieden wij?

Bij Vecht en IJssel investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in jouw groei en ontwikkeling door verschillende opleidingsmogelijkheden.

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.
• Salaris: We belonen conform de cao VVT, FWG 55 (€3.418,94 - €4.906,49 per maand op basis van 36 uur).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Royale reiskostenvergoeding van 21 cent per km, ongeacht waar je woont
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Scholingsbudget voor jouw ontwikkeling
  • Laptop en mobiele telefoon voor jouw werk
  • Uitgebreide werkkostenregeling

Over Vecht en IJssel

Vaak zit het geluk voor onze bewoners en cliënten in kleine dingen. Onze betrokken medewerkers en vrijwilligers maken van iedere dag een mooie dag. Dat doen we met veel energie: voor onze cliënten én voor onszelf. Elke dag staan we voor elkaar klaar. Jij krijgt daarbij de mogelijkheid om je werk zelfstandig in te vullen, want je kijkt samen met de ouderen hoe zij hun zorg willen invullen. Ook geven we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Iedereen is anders, daarom kijken we samen wat jij zou willen leren en wat daarvoor nodig is.
Vecht & IJssel heeft 4 verschillende locaties:

• Ewoud is gelegen in het groen, vlakbij het historisch centrum. De ervaring met de ouderenzorg gaat hier al eeuwenlang terug. Ewoud heeft 78 appartementen voor cliënten verzorgd wonen en ouderen met dementie, daarnaast zijn er 166 servicewoningen.
• Lieven de Key is gelegen in de wijk Zuilen. Op deze locatie wonen 52 ouderen met dementie. Er zijn in totaal 6 huiskamers waarvan een gedeelte gelaagd wonen is. In de mooie binnentuin kunnen bewoners zelfstandig in en uit lopen. Lieven de Key is zich verder aan het ontwikkelen tot een expertisecentrum psychogeriatrie met aandacht voor zinvolle inzet van zorgtechnologie.
• Zuylenstede is in de wijk Overvecht, grenzend aan de Vecht. Er wonen 250 mensen in een appartement of servicewoning van Zuylenstede. Wonen in Zuylenstede betekent kiezen voor een veilige leefomgeving. In de zorgappartementen of huurappartementen leiden de bewoners een zo zelfstandig mogelijk leven.
• Transwijk is gehuisvest in een gezellige Utrechtse wijk. Het ligt aan een prachtig park, gesitueerd in woongebouw Parc Transwijk. Er zijn 75 zorgappartementen waar cliënten zo veel mogelijk zelfstandig wonen en er zijn een aantal woongroepen voor ouderen met een psychiatrische aandoening.