Adviseur waterkwaliteit

Je kunt reageren tot 3 mei 2024 Laatste dag

Adviseur waterkwaliteit

Met een sterke betrokkenheid bij milieukwesties ben je op de juiste plek als adviseur waterkwaliteit bij Rijkswaterstaat. Jouw focus ligt op het bevorderen van gezond en schoon water in onze rivieren, kanalen en meren. Interessant? Lees dan verder en gun jezelf Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur waterkwaliteit geef jij met je collega’s invulling aan de rol van Rijkswaterstaat als waterkwaliteitsbeheerder in Zuid-Holland. Je werkt hierbij ook samen met collega’s vanuit andere regionale diensten aan diverse landelijke projecten en je werkt samen met regionale partners. Een greep uit jouw takenpakket:

  • je stelt grenzen in vergunningen aan de emissies die bij bedrijven vrijkomen in het water
  • je kijkt naar industriële processen en zuiveringstechnieken die bedrijven toepassen en zorgt dat doelstellingen vanuit de Kaderrichtlijn Water worden gehaald
  • je weegt de belangen van de initiatiefnemers af met onze organisatiebelangen
  • je overlegt met milieu managers van grote bedrijven in het werkgebied en onderhandelt over de voorwaarden die in de vergunning worden opgenomen

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent iemand die er voldoening uit haalt om maatschappelijk betrokken te zijn. Zo staan de kwaliteit van ons water en de bescherming van de drinkwatervoorziening momenteel volop in de spotlights. De omgeving kijkt kritisch naar onze vergunningen voor het lozen van stoffen op oppervlaktewater. Jij helpt ons zorg te dragen voor heldere, juridisch correcte en uitlegbare besluiten en levert met jouw werk een bijdrage aan duurzaamheid en schoon water.

Hiernaast komen je analytische vaardigheden maar ook je communicatieve vaardigheden goed tot zijn recht. Met een kritische blik ben jij in staat om het hele plaatje te zien aan de hand van de verschillende belangen en perspectieven, om zo uiteindelijk tot de 'beste oplossing' te komen. Als een ware teamspeler neem jij dan ook het initiatief om te overleggen met collega's en experts waar nodig.

Tot slot ben jij iemand die van groei en ontwikkeling houdt. Zo krijg je voor deze functie een inwerkperiode op maat. Een ervaren collega maakt je wegwijs in onze organisatie en ons werk. Er zijn onder meer kennismakingsgesprekken en mini-colleges. De eerste procedures pak je samen met een ervaren collega op. Uiteraard is er ruimte om, passend bij je ervaring en kennis, opleidingen en cursussen te volgen.

Wat wij aan jou waarderen
Met je open en enthousiaste houding maak je gemakkelijk contact met andere mensen en organisaties. Hierbij komen je uitstekende communicatieve vaardigheden goed van pas. Samenwerken doe je graag en goed, en je werkt dan ook met veel energie aan het bereiken van gezamenlijke doelen. Je werkt gestructureerd en projectmatig en haalt dan ook probleemloos mijlpalen en planningen. Bovendien doe je wat je zegt en zeg je wat je doet en voel je je prettig in een omgeving waarin ook van jezelf de nodige zelfreflectie wordt gevraagd. Voor jou is dat een basis om te kunnen leren.

Interesse?
Lees dan dit interview met een ervaren adviseur waterkwaliteit, mogelijk jouw nieuwe collega!
Wil je meer weten over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel dan met Maaike Runia, afdelingshoofd Vergunningverlening, via 06-21152091. Zij staat je graag te woord!

Vacaturenummer: WNZ-24-021

  • je hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van chemie, procestechnologie of milieukunde
  • je hebt enkele jaren ervaring met vergunningverlening en/of toezicht en handhaving in relatie tot (grotere) chemische bedrijven
  • je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Waterwet, het Besluit risico's zware ongevallen, het Besluit bodemkwaliteit en de Omgevingswet. Indien voornoemde niet het geval is, dan ben je in staat om je snel te verdiepen in voornoemde wet- en regelgevingen
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Vergunningverlening - West-Nederland Zuid
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Maaike Runia, afdelingshoofd Vergunningverlening

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 3 mei 2024 Laatste dag

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Melanie Schüssler, adviseur Werving en Selectie