Jammer dat de juiste vacature er vandaag niet tussen zat, maar niet getreurd...
Laat je gegevens achter en wij helpen je graag vrijblijvend om alsnog de perfecte baan voor jou te vinden!
Wil jij een cruciale schakel zijn tussen management en werknemers op de productievloer? Lees dan snel verder !
Als HR Adviseur ben je een cruciale schakel tussen het management en de werknemers op de productievloer. Je zult verantwoordelijk zijn voor het behandelen van diverse HR-gerelateerde zaken, variërend van personeelsadministratie tot het bieden van advies en ondersteuning aan werknemers en managers. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat het personeelsbeleid effectief wordt geïmplementeerd en nageleefd.
Taken en verantwoordelijkheden:
Adviseren van managers en medewerkers over personeelsaangelegenheden, zoals arbeidsvoorwaarden, arbeidsrechtelijke kwesties en personeelsontwikkeling;
Coördineren van werving en selectieprocedures, inclusief het opstellen van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het beheren van het onboardingproces;
Beheren van het verzuimbeleid en ondersteunen bij re-integratietrajecten;
Organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers op de productievloer;
Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van HR-beleid en procedures om de efficiëntie en effectiviteit van de HR-afdeling te verbeteren;
Meedenken binnen de organisatie in vraagstukken binnen HR, hierover eigen visie creëren en een mening geven;
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers op de productievloer en het bieden van ondersteuning bij HR-gerelateerde vragen en problemen.
De opdrachtgever waar het omgaat is Europa's grootste producent van kanaalplaatvloeren. De vloeren zijn betonnen elementen die worden gebruikt in de woningbouw en gebouwen waar mensen in werken, zoals winkels, fabrieken of kantoren. Door de specifieke eigenschappen van de kanaalplaten dragen ze bij aan het efficiënter, veiliger, duurzamer én betaalbaar bouwen.
Bij goed functioneren zicht op een auto van de zaak;
Kans op overname en een vast contract;
Vanaf 1 gewerkte dag via Werkis pensioensopbouw;
Bij een fulltime dienstverband ontvang je 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag;
Je hebt recht op kort verzuim, buitengewoonverlof en feestdag reservering;
Wekelijks of per 4 weken salaris.
Wij vragen
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Je bent bereid om te reizen, aangezien je op verschillende locaties werkzaam zult zijn;
Je hebt relevante werkervaring, dit kan ook door middel van stages;
Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal;
Je staat stevig in je schoenen en weet van aanpakken.
Reageer op deze vacature:
Jouw gegevens:* Om je in te schrijven bij Werkis, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. Werkis heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan Werkis om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door Werkis slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.
Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.
Uitklappen
Contact
Whatsapp of bel
Whatsapp direct naar de vestiging
op +31615564352 om te reageren op deze vacature!
Liever bellen? Neem dan contact op met onze
vestiging Werkis Kampen, bereikbaar op (038) 333 83 28.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met: