Overslaan en naar de inhoud gaan

Manager | Deal Execution | Strategy

Wil jij werken aan toonaangevende carve-out & integratietrajecten en multi-disciplinaire teams aansturen? Dan is de dynamiek van een Manager Deal Execution bij KPMG iets voor jou!

Deals
Finance & Strategy
Professional (3+)
Mid-markets
Healthcare
Public Sector
Financial Services
Corporate Clients
Amstelveen

Jouw uitdagingen

  • Houd jij de rust en het overzicht in een complexe transactie dynamiek?
  • Creëer jij in korte tijd insights en kan je deze vertalen naar operationele implicaties?
  • Weet jij waarde toe te voegen voor jouw klant door synergiën te  identificeren en realiseren?
  • Ben jij een project manager die van een carve-out of integratie implementatie een succes maakt?
  • Wil jij multidisciplinair werken in internationale teams?

Dit neem jij mee

  • Een relevante master titel (bijv. in bedrijfskunde, economie, technische studie)
  • 6+ jaar ervaring in (consultancy in) M&A, finance, operations of strategie
  • Pro-actief, analytisch, cijfermatig sterk, team speler, resultaat gedreven en stress bestendig
  • Bewezen ervaring in het aansturen van teams
  • Solide rapportage, presentatie, communicatie en team management vaardigheden 
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Als Manager Deal Execution werk je aan due diligences, zowel aan de buy-side als aan de sell-side. Je ondersteunt klant in het opstellen van separatie blauwdrukken, integratie plannen en day-1 readiness voorbereidingen. Daarnaast implementeer je plannen en vertaal je operationele veranderingen naar financiele impact (onderbouwt en verwerkt in financiele modellen). Je hebt een belangrijke rol in het engagement team in zowel de begeleiding van junioren als het verzorgen van afstemming met de klant.

"Ik zorg ervoor dat integraties en separaties worden voorbereid en gerealiseerd waarbij ik nauw samenwerk met de klant en projectteams aanstuur. Ik draag bij aan het definieren van toekomstige bedrijfsmodellen en creeer hiermee waarde voor de klant en draag bij aan het slagingspercentage van de deal."

Je komt te werken in het Deal Execution team (met een focus op integratie en separatie) wat een strategie teams binnen Deals is. Het team kenmerkt zich als internationaal en sociaal. We zijn in ontwikkeling en jij hebt een actieve rol om onze ambities te verwerkelijken. Je geeft leiding aan juniors, je onderhoudt relaties met klanten en waarborgt hoge kwaliteit deliverables.

Wil jij meer weten over onze Deal Execution services? Klik dan hier.

Dit bieden wij

  • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.

  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.

  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding

  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.

  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.

  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

  • Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Carve-out advies & support
40%
Integratie advies & Support
30%
Operating model design
30%
  • Financial impact assessments

  • Due-diligence & analyse

  • Project Management

Sollicitatieprocedure

Stap 1 - Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment te maken. Het online assessment bestaat uit een capaciteiten test en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties.

Stap 2 - Het eerste gesprek

Na afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een collega van de desbetreffende afdeling en een recruiter.

Stap 3 - Vervolggesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er dan een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een business case kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.

Stap 4 - Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5 - Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn. Dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide  onboarding programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl

  • Stap 1
  • Stap 2
  • Stap 3
  • Stap 4
  • Stap 5

Ja, ik wil solliciteren

* Verplicht veld

Interesse?
Let’s meet Noortje Linden

Recruiter placeholder

Interesse?
Let’s meet Noortje Linden

Recruiter

31657260764 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding