Strategisch planner infrastructuur

Je kunt reageren tot 7 mei 2024 Nog 4 dagen

Strategisch planner infrastructuur

Nederland beschikt over een sterke infrastructuur van wegen, vaarwegen en wateren. Om dit zo te houden, is het van belang dat Rijkswaterstaat een goed gebalanceerde meerjarenprogrammering heeft. Hierin staan al onze werkzaamheden aan onder andere wegen, viaducten, tunnels, sluizen en deltawerken. Jij bent iemand die de breedte van dat proces overziet en die goed beweegt tussen de inhoud en het proces. Kom werken bij Rijkswaterstaat en lees verder! Wij zijn op zoek naar 2 nieuwe collega's!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als strategisch planner infrastructuur bij Rijkswaterstaat speel je een sleutelrol in het beheren, verbeteren en uitbreiden van het hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem. Jouw werk omvat het overzichtelijk in kaart brengen van de totale behoefte aan projecten en programma's, rekening houdend met budgetten en capaciteit. Je adviseert op tactisch en strategisch niveau en schetst scenario's voor het management, waarbij je een integrale afweging maakt tussen prestaties, kosten, risico's en maakbaarheid.

Je werkt binnen het organisatieonderdeel West-Nederland Noord (WNN), 1 van de 7 regio's van Rijkswaterstaat. Samen met collega-adviseurs programmering ben je verantwoordelijk voor het langjarig integraal inplannen van projecten en programma’s op regionaal niveau. Jouw advies dient als waardevolle input voor de landelijke programmering van Rijkswaterstaat. Je speelt een cruciale rol in het directieteam, waar je scenario's ter besluitvorming aanbiedt en thema's agendeert ter verbetering van netwerkprestaties.

Ons huidige programmeerproces zal in de toekomst veranderen, want ook het programmeren ontwikkelt zich. Jij beweegt dan ook eenvoudig mee en je bent bereid om je in te zetten voor andere dan je huidige taken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij houdt van inzicht en overzicht en je geeft graag adviezen. In deze functie is dat extra belangrijk, want je werkt samen met programmering vanuit de andere regio's en onderdelen van Rijkswaterstaat. Dat vraagt van jou een dubbelrol, waarbij je goed op de hoogte bent van de inhoud maar waarbij je tegelijkertijd, als generalist, het overzicht houdt.

Je geniet van het belang van jouw rol, waarbij je organiseert op inhoud. Je zet je kennis over onze omgeving, ook wel areaal genoemd, dan ook zo in dat de netwerkgebruiker op de best mogelijke manier bediend wordt. Kortom, jij zorgt vanuit jouw rol voor een efficiënte en maakbare programmering.

Wat wij aan jou waarderen
Belangrijk is jouw vermogen om te schakelen tussen inhoud en proces, waarbij je communicatieve vaardigheden essentieel zijn om de juiste mensen binnen Rijkswaterstaat te betrekken. Als planner met een brede kennis van infrastructuur, asset- en omgevingsmanagement werk je aan het efficiënt en maakbaar programmeren. Je waardeert de diversiteit binnen het team en de verschillende achtergronden van je collega's. In deze dynamische rol toon je niet alleen nauwkeurigheid op details, maar ben je ook in staat het bredere plaatje te zien en flexibel mee te bewegen in de evolutie van het programmeerproces.

Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
We kunnen ons voorstellen dat je eerst graag meer te weten komt over de inhoud van deze functie, zeker ook met de veranderingen die eraan komen. Bel gerust met Jonna Brandsma, afdelingshoofd Communicatie en Strategie en Programmeren, via 06-53862749. Zij vertelt jou graag meer!

Alvast meer informatie over jouw toekomstige organisatie? Lees dan meer over onze rijke historie en hoe wij al meer dan 225 jaar werken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Vacaturenummer: WNN-24-007

  • je hebt een afgeronde opleiding in de richting van financiën of techniek, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, economie of civiele techniek
  • je hebt aantoonbare ervaring met adviseren
  • je kunt hoofd- van bijzaken scheiden
  • je herkent gevoeligheden, risico's en kansen en handelt daarnaar
  • je hebt goed cijfermatig inzicht
  • je legt verbanden tussen verschillende vraagstukken
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4278 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend en op locatie plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rene Brands, onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jonna Brandsma, afdelingshoofd Communicatie en Strategie en Programmeren

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 7 mei 2024 Nog 4 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Rene Brands, adviseur Werving en Selectie