Constructeur

Je kunt reageren tot 14 mei 2024

Constructeur

Bij Rijkswaterstaat hebben we de belangrijke taak onze wegen- en vaarwegen in topconditie te houden. Werkzaamheden aan het wegdek, ongelukken en andere factoren kunnen van invloed zijn op de constructieve veiligheid van civiele kunstwerken op de wegen en vaarwegen. Jij onderzoekt wat de gevolgen zijn en onderneemt actie wanneer nodig. Mede dankzij jou kunnen dagelijks duizenden weggebruikers en schippers veilig van A naar B. Gaaf toch? Lees snel verder wat je precies gaat doen.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als constructeur ben jij verantwoordelijk voor de constructieve veiligheid van verschillende kunstwerken, zoals bruggen, viaducten en sluizen, en voegovergangen. Je beoordeelt welke invloed werkzaamheden hebben op de verschillende constructies. Je stelt specificaties op voor opdrachtnemers en beoordeeld het ontwerp en de materiaalkeuze die ze gemaakt hebben. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op de werkzaamheden die ze uitvoeren en doet een eind inspectie wanneer deze zijn afgerond.

Je bent onder andere betrokken bij onderhoudswerkzaamheden aan de voegovergangen. Wanneer de voegovergang vervangen wordt, bekijk jij welke invloed dit heeft op de constructie. Daarnaast werk je ook mee aan de renovatie van stuwen en sluizen. Zo zijn we op dit moment bezig met groot onderhoud aan de stuw in Grave.

Daarnaast kan er ook een beroep op je deskundigheid worden gedaan bij verkeersongevallen. Denk bijvoorbeeld aan een aanvaring met een brugpijler of sluisdeur.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie van het achterhalen van de nieuwste technische ontwikkelingen en deelt deze graag met jouw collega's. Je vindt het leuk om mee te denken aan de verbeteringen van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Daarnaast werk je graag in teamverband waarmee je samen bijdraagt aan de begeleiding van ontwerp, uitvoering én realisatie van bouw- en onderhoudscontracten. Bij alles wat je doet, houd je rekening met de technische kwaliteit en veiligheid.

Wat wij aan jou waarderen
Jij krijgt een grote mate van vrijheid in je functie. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan kom je proactief met passende oplossingen. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt. Je benut actief jouw netwerk om kennis te delen en deze te verbreden. Zo draag je actief bij aan onze kennisontwikkeling. Aansluitend heb je een sterk analytisch vermogen en kun je goed plannen en organiseren. Je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen en ben je in staat om anderen te overtuigen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je meer weten? Je kunt met vragen terecht bij Jeanette Kappe, afdelingshoofd, via 06-10982671 of Arie Heefer, teamleider, via 06-21803576 . Zij staan je graag te woord en vertellen je graag meer over de functie!

Vacaturenummer: PPO-24-055

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding richting civiele techniek
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met onderhoudsadvisering op het gebied van civieltechnische projecten
  • je hebt kennis en ervaring met staal- of betonconstructies en kennis van voegovergangen en opleggingen
  • je hebt kennis van voegovergangen en opleggingen en met het herberekenen van constructies
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Den Bosch of Roermond. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jeanette Kappe, afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 14 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Derrek Kronenberg, adviseur Werving en Selectie