Inkoop- en contractmanager

Je kunt reageren tot 1 juli 2024

Inkoop- en contractmanager

De opgaven van Rijkswaterstaat doen er toe. Ze zijn uitdagend, belangrijk, interessant en vragen om grensverleggend denken en handelen. Als inkoop- en contractmanager bij Rijkswaterstaat ga jij aan de slag met complexe en uitdagende projecten, zoals bijvoorbeeld de nieuwbouw van de zeesluis bij IJmuiden. Wil jij medeverantwoordelijk zijn voor het realiseren en onderhouden van toekomstbestendige droge- en natte infrastructurele projecten? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In het IPM team vervul jij de toprolhouder contractmanager. Hierin ben je verantwoordelijk voor het inkooptraject van onze diensten en werken. Vervolgens manage je deze contracten na gunning. Daarnaast onderhandel je met de opdrachtnemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen. Hierbij hou je altijd rekening met de duurzame doelstellingen van Rijkswaterstaat.

Hierbij een greep uit jouw werkzaamheden als contractmanager:

  • je bent het aanspreekpunt voor het projectteam en opdrachtnemer
  • je bent verantwoordelijk voor de toepassing en invoering van kaders en richtlijnen en nieuwe methodes en methodieken
  • je bewaakt de projectdoelstellingen vanuit het contract en controleert of de opdrachtnemer voldoet aan zijn contracteisen
  • je vormt een afgewogen oordeel en zorgt actief voor de voortgang van het project

Jij haalt energie uit

  • sturen op het naleven van de overeenkomst en gezamenlijk zoeken naar oplossingen
  • onderhandelen en gezamenlijk met verschillende stakeholders tot het beste resultaat komen
  • samenwerken, anderen verbinden en coachen, en je collega’s meenemen in veranderingen
  • het perfect afstemmen van de contractaspecten met de andere projectmanagement teamleden, zoals de projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing
  • buiten de bestaande kaders denken en innovatieve en andersoortige contractvormen benutten. Hierbij vind je het leuk om je collega’s en andere stakeholders te overtuigen en hen mee te nemen in jouw visie

Rijkswaterstaat en marktpartijen werken dagelijks aan een brede transitie in de infrasector. Een sector die duurzaam en innovatief is, financieel gezond en waarin de risico’s die inherent zijn aan infraprojecten, goed worden beheerst. Dit alles gebeurt onder andere door in nieuwe projecten ervaringen op te doen met nieuwe samenwerkings- en contractvormen en doorontwikkeling van lopende pilots. Onze koers is uitgewerkt in het plan van aanpak ‘op weg naar een vitale infrasector’. Je denkt en werkt echt vanuit de sterke samenwerking met opdrachtnemers. De doelen hierin zijn het op een andere manier samenwerken met de marktpartijen in pilotprojecten. Als inkoop- en contractmanager vervul je een belangrijke rol in het realiseren van deze doelen.

Wat wij aan jou waarderen
Als contractmanager draag jij bij aan een beter en veiliger bereikbaar Nederland. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en je benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling. In jouw communicatie naar anderen leg je zaken duidelijk uit, kun je anderen overtuigen én kun jij zowel feedback geven als ontvangen. Daarnaast ben je empathisch en zorgt jouw verbindende, motiverende en coachende stijl ervoor dat jouw team het beste uit zichzelf haalt. Ook ben je nieuwsgierig en werk je graag samen. Je initieert veranderingen en verbeteringen. Binnen en buiten Rijkswaterstaat deel je actief je kennis en ervaring om zo anderen en jezelf te ontwikkelen.

Wil jij alvast een kijkje in de wereld van inkoop- en contractmanagement bij Rijkswaterstaat?

Luister dan via deze podcast met contractmanager Ansel Velthof naar hoe Rijkswaterstaat kiest voor nieuwbouw of renovatie van een brug? En welke rol contractmanagement hier in speelt. Of lees hier alvast het interview met adviseur contractmanagement Jurgen Steeneken en zijn rol in het project Draaibruggen Kanaal Gent-Terneuzen: "Een enorme klus die minstens 4 jaar duurt. Naast de aannemer heb je met talloze onderaannemers en leveranciers te maken. Voor de hydraulische systemen, besturingskasten, afsluitbomen en noem maar op."

En wil je meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app met Nadereh Nazmi, afdelingshoofd inkoop-en contractmanagement GPO, via 06-54964582 of met Miranda Maarssen-van Veenendaal, senior contractmanager, via 06-13259602. Zij staan je graag te woord!

Vacaturenummer: GPO-24-027

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van inkoop en GWW-contracten
  • je hebt een aantal jaar ervaring met inkoop- en/of contractmanagement in één van de volgende sectoren: infrastructuur, utiliteitsbouw, offshore
  • je hebt ervaring met het leidinggeven aan teams in (uitvoerings)projecten
  • Jij bent bekend met integraal projectmanagement (IPM)
Salarisniveau Schalen 11, 12
Salaris Min €3662 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht, en je bent landelijk inzetbaar op de projecten. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • inschaling wordt gedaan op basis van kennis en ervaring
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Afdeling Inkoop-en Contractmanagement
Als inkoop-en contractmanager, maak je deel uit van de een team van ruim 50 inkoop-en contractmanagers. Onze afdeling kenmerkt zich door de betrokkenheid bij elkaar en het delen van kennis van de verschillende opgaven. Dit geeft dynamiek en energie. We willen vakinhoudelijk voorop blijven lopen. Hierdoor blijf je als contractmanager deskundig partner in de contacten met opdrachtnemers en intern in je IPM-team. We spreken daarom regelmatig met elkaar over markt- en beleidsontwikkelingen, en wat dit voor jou als professional en voor ons als afdeling betekent.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Nadereh Nazmi, afdelingshoofd Inkoop- en Contractmanagement

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 1 juli 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Elske Visser, adviseur Werving en Selectie