Adviseur wegverkeersmanagement
Adviseur wegverkeersmanagement
Als adviseur wegverkeersmanagement draag je bij aan de bereikbaarheid van Nederland. Met bijna 300 weginspecteurs, 5 regionale verkeerscentrales en een landelijk verkeerscentrum zorgen we voor veiligheid en doorstroming op het hoofdwegennet. Het wegverkeersmanagement van Rijkswaterstaat is met 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera’s complex. Met pilots en projecten, samenwerking met onze (internationale) collega’s van beleid en marktpartijen onderzoeken wij continu hoe wij dit kunnen verbeteren, ook in het kader van digitaliseren. Interesse gewekt? Solliciteer direct en ga aan de slag in de verkeerscentrale in Utrecht!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het inhoudelijke werkveld van wegverkeersmanagement is voor jou (misschien) nog nieuw en dat geeft ons team een frisse blik. Die frisse blik zet jij in bij het adviseren van het management in ontwikkelprojecten. Je vertegenwoordigt daarbij de operatie van wegverkeersmanagement. In deze technisch en organisatorisch complexe omgeving leid jij, met ondersteuning van je team, technische implementatie- en pilotprojecten. Je bent hierbij sterk gericht op samenwerking en resultaat. Je onderhoudt contact met diverse organisatieonderdelen, de operatie en volgt graag wat er buiten Rijkswaterstaat gebeurt. Denk bijvoorbeeld aan marktpartijen die met behulp van mobiliteit, data en digitalisering flinke stappen zetten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wilt je graag verdiepen in het werkveld wegverkeersmanagement én je hier verder in ontwikkelen. En dat is precies wat wij jou bieden. Binnen deze functie staat jouw ontwikkeling namelijk centraal. We willen jou de kans geven jezelf te ontwikkelen tot een professionele senior adviseur wegverkeersmanagement. Je krijgt een aantal gave zelfstandige projecten in verschillende werkvelden.
Voorbeelden van projecten zijn:
- het project Vluchtstrookparkeren waarbij we de veiligheid voor de weggebruiker willen verbeteren door een oplossing te zoeken voor vrachtwagenchauffeurs die hun vrachtauto op de vluchtstrook parkeren
- het project Datagedreven veiligheidswaarschuwingen waarbij we kijken of we de weginspecteur een veiligheidswaarschuwing kunnen geven als iemand de wegafsluiting negeert
- het project Wintercontrole waarbij we zoveel mogelijk relevante data willen combineren om effectiever te strooien. Dit helpt de duurzaamheid, doorstroming en veiligheid
- het project Data Turbo Pipeline een stap verder brengen waarbij we op basis van slimme algoritmen en AI kijken of we de verdeling van weginspecteurs over het land kunnen sturen op basis van data over het weer, frequentie van incidenten en verkeersdrukte. Zo komen weginspecteurs eerder bij incidenten
- vanuit het team Internationaal vooraan zitten bij het sturen van Europees beleid ten aanzien van Europese wet- en regelgeving en de digitalisering van verkeersmanagement
Wat wij aan jou waarderen
Je beschikt over analyserend vermogen en weet ontwikkelingen, lijnen en aanpak schriftelijk te verwoorden in een politieke context. Je legt goed verbinding met andere collega’s en je presenteert inspirerend en overtuigend. Complexe materie weet je eenvoudig en helder uiteen te zetten. Daarbij heb je altijd oog voor de vertaling naar het operationele werkproces van het wegverkeersmanagement. Ook ben je organisatiesensitief en een netwerker. Bij voorkeur heb je kennis van het werkveld en affiniteit of ervaring met data en digitalisering.
Meer weten?
Wil je meer weten over onze huidige projecten? Lees dan bijvoorbeeld over ons project smart mobility. Wil je eerst meer informatie over deze functie voordat je gaat solliciteren? Maak dan vrijblijvend kennis of drink koffie op locatie met een toekomstige collega. Bel of app met Pieter van Riemsdijk, a.i. afdelingshoofd Operationele Ontwikkeling, via 06-50197346. Hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: VWM-X-24-028
- je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, verkeerskunde of een technische richting
- je signaleert knelpunten, mogelijkheden en potentiële risico's binnen het eigen aandachtsgebied
- je komt met alternatieve oplossingen bij knelpunten en risico's
- je hebt je doel helder voor ogen en maakt graag tempo
- je bent communicatief vaardig
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 11 juni, een businesscase maakt hier onderdeel van uit
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Operationele Ontwikkeling Wegverkeer
Het team Operationele Ontwikkeling Wegverkeer voert (internationale) projecten en programma’s uit voor continue verbetering van het wegverkeersmanagement. Onze adviseurs werken hierbij nauw samen met de operationele afdelingen, kader stellende en andere uitvoeringsdiensten, zoals de dienst Centrale Informatie Voorziening, beleidsafdelingen en de markt.
De implementatie van E-call, het realiseren van extra meetpunten voor (te) hoge vrachtwagens, uitbouw van de mobiele werkplek voor weginspecteurs en pilots op het gebied van datapresentatie in verkeerscentrales: het zijn enkele van de projecten waar we op dit moment mee bezig zijn. Daarnaast werken we mee in programma's als CHARM (vernieuwing techniek verkeerscentrales) en stellen we het Uitvoeringsplan Verkeersmanagement op. Op tactisch/strategisch niveau adviseren wij de proceseigenaar van het proces wegverkeersmanagement.
Daarnaast opereert ons team in verschillende rollen in een aantal (deel)werkvelden, zoals het Landelijk Verkeersmanagement Beraad, de Nationale Databank Wegverkeersgegevens, topoverleg met politie en samenwerking met Openbaar Ministerie.
Gaat het om business projectmanagement, dan is onze afdeling in ontwikkeling. Zo stellen we business cases op, voeren we de regie en geven we leiding aan projecten. Ook treden onze adviseurs op als business-vertegenwoordiger in projecten/programma's binnen het (operationele) werkveld van verkeersmanagement.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren en selectie
E-assessment
Digitale selectiedag
Terugkoppeling
In dienst
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoudhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement
