Functioneel beheerder
Functioneel beheerder
Bij Grote Projecten en onderhoud (GPO) zijn we verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven. Denk aan bijvoorbeeld de versterking van de Afsluitdijk, renovatie van de Heinenoordtunnel of het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Als functioneel beheerder beheer jij straks een aantal ondersteunende applicaties van deze processen. Gun jij jezelf een baan met toekomst? Lees dan snel verder.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Doordat jij structuur aanbrengt in je dagelijks werk breng je taken tot een goed einde.Jij focust je op het praktische nut van werkwijzen, relaties tussen werkwijzen en bent in staat om de mogelijke toekomstige gebeurtenissen in te beelden. Door steeds naar verbeteringen te zoeken, lever je een bijdrage aan een hoog niveau van informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat. Wat is er nou mooier dan samen te werken met jouw collega's en hiermee bij te dragen aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.
Daarnaast draag jij bij door:
- eigenaarschap te tonen door acties en wijzigingen af te stemmen met relevante stakeholders
- te bouwen aan een sterk netwerk en verbeter je de onderlinge samenwerking
- je jezelf te ontwikkelen tot specialist voor applicaties en word jij al snel gezien als inhoudelijk expert
- deel te nemen aan trainingen en leer je om deze in de toekomst zelf te verzorgen
- zorg te dragen voor de benodigde (gebruikers-)documentatie en dat deze op orde blijven zodat de klant het werk kan blijven uitvoeren
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk om continu te blijven leren en zo jouw kennis te verbeteren en verbreden. Een goede samenwerking vind jij belangrijk, kijk jij samen met de gebruiker naar oplossingen. Je overlegt zowel met de gebruiker als de applicatiemanager en weet op termijn de behoeftes te vertalen naar specificaties waar een leverancier mee verder kan. Je leert de samenhang in applicaties te herkennen en bent daardoor in staat verstoringen te analyseren, op te lossen en wanneer nodig work-arounds te implementeren. Deze oplossingen worden door jou, samen met de gebruiker, getest en beoordeeld. Doordat je snel leert, weet je resultaten verder te brengen, waarbij jij jouw uitstekende adviesvaardigheden inzet.
Wat wij aan jou waarderen
Communicatief ben je echt een topper. Met jouw uitstekende beheersing van onze taal, zowel mondeling als schriftelijk weet je snel tot de kern te komen en handel je zaken snel af. Je vindt het prettig als gebruiker of bijvoorbeeld leveranciers bij jou komen met hun vragen. Weet je het antwoord niet, dan stap je net zo makkelijk naar één van jouw collega's voor een antwoord. Van nature ben je proactief, (klant)vragen laat je niet liggen maar je gaat opzoek naar oplossingen. Naast het feit dat je goed kunt analyseren ben je ook een kei in het plannen en organiseren.
Kom alvast kennismaken
Bekijk bijvoorbeeld een van onze vele projecten, de Blankenburgverbinding!
Heb je meer inhoudelijke vragen? Dan kun je bellen met onze senior functioneel beheerder, Boyke Djorai via 06539660702.
Vacaturenummer: GPO-24-013
- je hebt een afgeronde relevante studieachtergrond in bijvoorbeeld informatica of bedrijfskunde
- je hebt aantoonbare ervaring met het vakgebied functioneel beheer (BISL) en met het opstellen van functionele specificaties
- je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
Salarisniveau | Schalen 9, 10 |
---|---|
Salaris | Min €3091 - Max €4921 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uur per week | 32 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Werkenpakket
De afdeling werkenpakket bij Grote Projecten en Onderhoud valt onder de bedrijfsvoering van Rijkwaterstaat. De afdeling bestaat uit verschillende vakgebieden. Het team van functioneel beheer bestaat uit ca. 12 collega's die werken voor verschillende werkprocessen van techniek, inkoop, projectbeheersing en assetmanagement. Andere collega's werken aan het capaciteitsmanagement voor de GPO organisatie of houden zich bezig met veiligheid, beveiliging en privacy. Ook de 0800 informatielijn valt binnen de afdeling.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren en selectie
E-assessment
Digitale selectiedag
Terugkoppeling
In dienst
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist