Als Manager Vastgoedprogrammering ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van vastgoedprogrammeurs en verkoopvoorbereiders. Je neemt deel aan strategische besluitvorming en vertaalt vastgoedstrategieën naar realisatieprogramma's. Daarnaast presenteer je de programmering aan belanghebbenden en ben je verantwoordelijk voor de vastgoedprogrammering van een aanzienlijke portefeuille.

• Leiding geven aan een team van 14 vastgoedprogrammeurs en verkoopvoorbereiders.
• Deelnemen aan strategische besluitvorming binnen het MT van Ontwikkeling & Programmering.
• Vertalen van vastgoedstrategieën naar meerjarige realisatieprogramma's.
• Presenteren van integrale programmering aan belanghebbenden zoals de directie, huurdersorganisaties en andere stakeholders.
• Verantwoordelijkheid dragen voor vastgoedprogrammering van een portefeuille van ca. 250 miljoen.

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tot maximaal € 7.198,- bruto per maand (Schaal L CAO Woondiensten).
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsbudget, verlofuren (189,9), pensioenregeling en thuiswerkvergoeding (2,35 euro).
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
• Thuiswerkplek vergoeding van € 950
• Eindejaarsuitkering van 2%
• Een afwisselende functie in een enthousiast team.

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde, vastgoed, financiën of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedmanagement.
• Sterk in project-/programmamanagement.
• Kennis van strategisch vastgoedbeheer en sociale woningmarkt.
• Leidinggevende en organisatorische vaardigheden.
• Analytisch vermogen en sterk in stakeholdermanagement.

Binnen de afdeling Vastgoedprogrammering wordt jaarlijks gewerkt aan een integrale programmering voor onderhoud en verbetering van de woningvoorraad. Het hoofddoel is het handhaven van de kwaliteit van vastgoed en het toekomstbestendig maken ervan. Het team werkt ook aan het toevoegen van vastgoed aan de verkoopvijver, met een focus op erfpacht. De rol vereist flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en prestatie onder druk.

Wil jij bijdragen aan groenprojecten van de toekomst en ben je geïnteresseerd in deze vacature? Neem dan contact op met Vincent van GrijsGroen via 06 40686167, via vincent@grijsgroen.nl of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie op ons kantoor in Baarn en ben jij straks voorzien van werkgeluk in je nieuwe functie bij onze groene partner!