Afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie

Je kunt reageren tot 9 april 2025
  • Locatie
    Leeuwarden
  • Salaris
    €5864 -€8550 (schaal 14)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    36 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Personeel en organisatie

Afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie

Wil jij met een deskundig en enthousiast team werken aan de toekomstbestendigheid van de RWS-netwerken in Noord-Nederland? Als afdelingshoofd ga jij je inzetten voor de functionele werking van de rijkswegen, de rijksvaarwegen en de watersystemen Waddenzee en Eems-Dollard. De afdeling NOV zit vaak aan het begin van (gebieds- en plan)ontwikkelingen, die impact gaan krijgen op het toekomstige functioneren van het netwerk en de taken van Rijkswaterstaat. De afdeling opereert op het scheidsvlak tussen beleidsontwikkelingen enerzijds en het feitelijke beheer anderzijds. Herken je hierin de uitdaging? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je zet jouw gedrevenheid, deskundigheid en motivatie in om de toekomst van onze netwerken vorm te geven. Je bent de sparringpartner van het directieteam en weet strategische ideeën om te zetten in praktische plannen die echt verschil maken voor burgers en gebruikers. Het geeft je energie om advies te geven aan de hoofdingenieur-directeur en andere directeuren, waarbij je hen helpt hun rol in het regionale speelveld te versterken. Je zorgt ervoor dat communicatie en bestuurlijke advisering naadloos op elkaar aansluiten. Samen met andere afdelingshoofden werk je in het managementteam van Rijkswaterstaat Noord-Nederland aan de groei en ontwikkeling van de organisatie en gezamenlijke doelen. Jouw input en ideeën zijn daarbij van grote waarde.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie ben jij de verbinder tussen de beleidsontwikkelaars in Den Haag en de regionale partners zoals provincie, gemeenten en waterschappen.In de projecten spelen tal van onderwerpen en thema’s een rol, zoals betrouwbare, vlotte en veilige bereikbaarheid, zowel over land als over water. Ook gebiedsontwikkelingen, zoals de NOVEX-gebieden, zijn hierin belangrijk. Maar ook natuurontwikkeling en -beheer en ruimtelijke kwaliteit. Voor het UNESCO Werelderfgoed Waddenzee zijn naast bereikbaarheid en vaargeulen ook natuurontwikkelingen een zwaartepunt. Denk hierbij aan de herstelprogramma’s vanuit N2000, KRW en andere programma’s. Terwijl op de Eems-Dollard de overleggen en samenwerking met Duitsland van belang is.

Dit alles zorgt voor veel afwisseling en dynamiek en vraagt om snel schakelen. Maar dat ligt je goed, sterker nog: je hebt dat nodig. Je geeft professioneel leiding aan een groep van ongeveer 30 enthousiaste en deskundige professionals. Je stuurt op de richting en de productie en geeft daarbij ruimte, steun en aandacht voor de ontwikkeling van de collega’s.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt drive, visie en durf. Je kunt de inhoudelijke opgaven en organisatiebelangen op effectieve wijze samenbrengen. Je bent een overtuigende gesprekspartner, toont lef en onafhankelijkheid en kunt partijen bij elkaar brengen en compromissen sluiten. Je hebt oog voor de belangen van andere partijen maar kunt ook de belangen van Noord-Nederland duidelijk over brengen.

Als MT lid in de directie netwerkontwikkeling werk je op collegiale wijze samen met je collega MT leden en de directeur aan de visie en ontwikkeling van de directie. Je bent voor je collega’s makkelijk benaderbaar. Bij complexe vraagstukken weet je de rust te bewaren, hoofd- en bijzaken te scheiden, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen. Je houdt koers, zorgt voor een gezonde en veilige werkcultuur en draagt hier vanuit jouw voorbeeldfunctie aan bij. Aan je medewerkers geef je ruimte en vertrouwen en je benut de grote expertise die zij meebrengen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of even verder praten? Neem dan contact op met Paul Smit, directeur Netwerkmanagement, via 06-11950480. Of neem contact op met René Breukel, huidig afdelingshoofd netwerkontwikkeling en visie, via 06-53428496. Zij staan je graag te woord!

Of is jouw interesse gewekt en wil je direct solliciteren? Wij kijken er naar uit!

Meer weten over Noord-Nederland? Neem dan een kijkje op onze site Rijkswaterstaat Noord-Nederland.

Vacaturenummer: NN-250382

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Paul Smit, directeur netwerkmanagement

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 9 april 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Marlies Altink, coördinator middenmanagement pool