Adviseur vervanging en renovatieprojecten

Je kunt reageren tot 24 mei 2024

Adviseur vervanging en renovatieprojecten

Meewerken aan projecten voor de aanleg en renovatie van bruggen en sluizen. Of werken aan de installatie van slimme camera's en industriële automatisering in verkeerscentrales. Dat lijkt jou wel wat. Rijkswaterstaat werkt constant aan dit soort vervangings- en renovatieprojecten om de doorstroming en veiligheid op de Nederlandse vaarwegen te verbeteren. Daarnaast implementeren we innovatieve applicaties om een betere informatievoorziening te realiseren. Wil jij hieraan bijdragen? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als adviseur vervanging en renovatieprojecten!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur vervanging en renovatieprojecten ben je aanspreekpunt vanuit Verkeer- en Watermanagement (VWM) in het brede Rijkswaterstaat project. Van plan- tot realisatiefase integreer je VWM eisen en inzichten met een landelijke blik. Je categoriseert projecten en stelt een team samen. Hierin werk je nauw samen met nautisch adviseurs, operators en teamleiders waarmee je de projecten begeleidt. Je stemt af hoe een project (van planfase tot realisatiefase) wordt afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe omgegaan wordt met eventuele restpunten. Je identificeert raakvlakken en knelpunten, stelt rapporten op voor je leidinggevende, collega adviseurs en het afdelingshoofd. In het proces is je rol regievoerend. Dit doe je volgens de plan-do-check-act-cyclus.

Jij zorgt voor een deskundige begeleiding, vanaf de intake tot aan verificatie en validatie en het adviseren over de uiteindelijke acceptatie van het project aan het management. Je gaat klant- en veiligheidseisen inbrengen bij projecten en toetst of deze nageleefd worden. Je adviseert over onderwerpen die betrekking hebben op de bediening en scheepvaart- en watermanagement. Hiervoor gebruik je landelijke richtlijnen en kaders en maak je de vertaling als uiteindelijke gebruiker van de installaties. VWM is eindgebruiker van gerenoveerde of nieuwe bruggen en sluizen of onderdelen daarvan, zoals bijvoorbeeld de Krammersluis renovatie en de Van Brienenoordbrug.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur vervanging en renovatie krijg je er energie van om de volgende uitdagingen op te pakken: Je werkt aan toonaangevende objecten. Je draagt bij aan vakgerelateerde kennisdeling en –verankering in de organisatie en werkt mee aan de ontwikkeling van het werkveld. Daarnaast schakel je met stakeholders op verschillende niveaus, van management tot operatie. Jij legt klanteisen op tafel en zorgt voor acceptatie bij de verschillende partijen. Hierbij kijk je met een brede blik over afdelingsgrenzen heen. Je hebt graag verschillende projecten naast elkaar lopen, je houdt van de dynamiek. En je werkt mee aan grote projecten, zoals de bouw van een nieuwe sluis.

Projecten waar je als adviseur vervanging en renovatieprojecten aan gaat werken zijn divers. Een voorbeeld van een project is de vervanging van de brugklep van de Haringvlietbrug. Tijdens de werkzaamheden was de hinder voor zowel wegverkeer als scheepvaartverkeer een uitdaging. Je hebt een belangrijke inbreng in het verloop van het project.

Wat wij aan jou waarderen
Je leidt projecten vanuit een gebruikersperspectief en bent in staat om jouw cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je kunt een netwerk opbouwen, onderhouden en inzetten en weet wat er zich afspeelt binnen de organisatie. Daarnaast zoek je creatieve oplossingen, haal je er plezier uit om doelen te bereiken en ben je wendbaar in een continu veranderende omgeving. Jij begrijpt de taal van de techneuten en bent een goede gesprekspartner. Dit maakt dat je snel kunt schakelen en inhoudelijk advies kunt geven. Als adviseur ben je voortdurend verantwoordelijk voor het bewaken en waarborgen van de kwaliteit van het transitieproces. Je draagt bij aan evaluaties en monitoring van het proces. Dat maakt dat je klantgericht te werk gaat en het prettig vindt om nieuwe taken op te pakken. Daarnaast kun je goed onder tijdsdruk werken. Je beschikt over een goed ontwikkeld eigenaarschap van jouw takenpakket.

Is je interesse gewekt in een adviserende functie bij Rijkswaterstaat? We nodigen je uit om meer te ontdekken!

bel met onze collega's: als je vragen hebt kun je bellen met Chris Roovers, afdelingshoofd, via 06-51685061 of Nicole Noordhuis, adviseur Werving & Selectie, via 06-15524512

kijk wat wij doen: Wil je zien hoe wij werken? Bekijk dan deze actuele waterprojecten die in opdracht van Rijkswaterstaat worden uitgevoerd.

Vacaturenummer: VWM-X-24-025

  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke advies functie (complexe omgeving)
  • bij voorkeur heb je projectmatige ervaring
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen en persoonlijke ontwikkeling

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • je standplaats is Dordrecht
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Scheepvaartverkeersmanagement (SVM)
Je komt te werken op de afdeling Scheepvaartverkeersmanagement (SVM). De afdeling bestaat feitelijk uit 2 afdelingen: SVM Services en SVM Ontwikkeling. Samen verzorgen deze afdelingen de technische ondersteuning en informatievoorziening (IV) dienstverlening voor het primaire proces Scheepvaartverkeersmanagement binnen Rijkswaterstaat. De afdelingen richten zich volledig op de end-to-end ontwikkeling en levering van de afgesproken IV producten en diensten ten behoeve van de eindgebruikers binnen Rijkswaterstaat. Omdat we met de systemen de primaire doelstellingen van Rijkswaterstaat dienen moeten deze veelal volcontinu (24x7) beschikbaar zijn. Dit stelt specifieke eisen aan de technische inrichting en de ontwikkel- en beheerprocessen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Chris Roovers, Afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Nicole Noordhuis, adviseur Werving en Selectie