Privacy adviseur

Je kunt reageren tot 6 mei 2024

Privacy adviseur

Het onderwerp privacy omvat de gehele organisatie van Rijkswaterstaat en vormt een integraal onderdeel van onze beveiligingsmaatregelen. Op de werkvloer zijn er risico's die zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat moeten worden beheerst. Het betreft hier gevoelige en vertrouwelijke persoonsgegevens die aan ons zijn toevertrouwd, zowel door burgers als door onze medewerkers. Het beschermen van deze gegevens is daarom van het grootste belang. Ben jij in staat om als adviseur privacy deze belangrijke en zorgvuldige taak op je te nemen? Lees dan vooral verder en gun jezelf Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Alle persoonsgegevensverwerkingen binnen Rijkswaterstaat worden vastgelegd in het Rijksregister. Een goed gevuld register zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen bij zowel burgers als medewerkers. Het is een uitdaging om dit register volledig en actueel te houden, en dit heeft prioriteit voor de komende periode. Samen met het management, de privacycoördinatoren en de privacyjuristen zorg je ervoor dat dit zorgvuldig gebeurd. Als adviseur privacy neem je verschillende privacyvraagstukken op je om ervoor te zorgen dat Rijkswaterstaat voldoet aan de AVG. Een greep uit jouw takenpakket:

  • je bent vraagbaak voor collega's en managers, en kunt samenwerken met het landelijke privacyteam om tot antwoorden te komen. Voorbeelden hiervan zijn advies over de kwalificatie van rollen als verwerker/verwerkingsverantwoordelijke, het doorgeven van persoonsgegevens aan andere organisaties en vragen over de grondslag van verwerking
  • je zorgt in samenwerking met het verantwoordelijke lijnmanagement voor een goede registratie en onderbouwing van de persoonsgegevens die verwerkt worden in de processen
  • je adviseert wanneer nodig om een Data Protection Impact Assessment (DPIA) te laten uitvoeren en begeleidt deze wanneer het wordt uitgevoerd
  • je hebt, in samenwerking met het landelijke privacy team (privacy coördinatoren), een actieve rol bij het afhandelen van potentiele datalekken

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Deze rol past bij jou als je een ondernemend karakter hebt en graag doelgericht werkt. Je zult te maken krijgen met diverse vraagstukken waarvoor je de input van verschillende partijen nodig hebt. Je schrikt er niet voor terug om collega's of managers aan te spreken wanneer dat nodig is. Dankzij je verbindende en nieuwsgierige karakter weet je snel je weg te vinden in een complexe organisatie. Als je iets wilt, ga je ervoor en bepaal je zelf waar je invloed op uitoefent en waar je toegevoegde waarde ligt in de vraagstukken die op je afkomen.

Daarnaast biedt deze functie een platform voor jouw communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gespreks- en sparringpartner voor collega's en andere betrokkenen. In je adviezen weet je anderen mee te nemen en draagvlak te creëren. Ten slotte is deze rol geschikt voor jou als je analytisch sterk bent. Met je kennis en vaardigheden herken je snel de kern van een vraagstuk en kun je vaktechnische informatie omzetten in heldere adviezen.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent zowel een teamspeler als zelfstandig in je werk. Doelgericht en met een analytisch vermogen beoordeel je privacyvraagstukken. Dankzij je open en enthousiaste houding leg je gemakkelijk contact met anderen, waarbij je communicatieve vaardigheden goed van pas komen. Je bent een actieve teamspeler en werkt met veel energie aan gezamenlijke doelen.

Met jouw persoonlijke communicatiestijl weet je adviseurs en andere betrokkenen mee te krijgen, waarbij je altijd oog hebt voor hun belangen. Je werkt gestructureerd en behaalt mijlpalen en planningen. Bovendien ben je betrouwbaar: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie of afdeling voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Daan Rodenrijs (privacy adviseur) via 06-29632333 of Luc Hendriks, afdelingshoofd, via 06-29632291. Zij staan je graag te woord!

Vacaturenummer: CD-24-071

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-diploma in een relevante richting, zoals rechten, bedrijfskunde, economie of bestuurskunde
  • je hebt enkele jaren ervaring als privacy-adviseur binnen een complexe organisatie
  • je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisaties
  • je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren
  • je hebt een opleiding tot privacy-officer afgerond of bent in het bezit van een CIPP/E- of CIPP/M-certificaat of een vergelijkbare certificering
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.

Afdeling Control en Informatie
De directie Informatievoorziening, Informatiemanagement en Control bestaat uit de afdelingen Control en Informatie, Documentaire Informatie Management, Informatievoorziening Beheer en Informatievoorziening Ontwikkeling. De afdeling Control en Informatie richt zich op financiën, control en informatievoorziening. En is daarbij verantwoordelijk voor het uitvoeren, aanjagen, monitoren en implementeren van alle ontwikkelingen en wet- en regelgeving op deze gebieden. Onze afdeling kent zes clusters: Auditpool, Managementinformatie, Belastingen, Integrale Beveiliging, Privacy en Integriteit.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Luc Hendriks, Afdelingshoofd Control & Informatie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 6 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Melanie Schüssler, adviseur Werving en Selectie