Medewerker onderhoudsplanning wegen
Medewerker onderhoudsplanning wegen
?Ga jij zorgen voor een goede planning van de onderhoudswerkzaamheden in de regio Zeeland? Als medewerker onderhoudsplanning speel jij een belangrijke rol in het opstellen van de onderhoudsplanning en het budget van de wegen in Zeeland voor de komende 10 jaar. Lees snel verder wat je precies gaat doen!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Om de staat van alle wegen en alles wat er mee te maken heeft te verzekeren, zijn we dagelijks bezig met beheer en onderhoud van de diverse onderdelen ervan. Denk hierbij aan wegen, tunnels, objecten (wij noemen het kunstwerken), verlichting en natuur.
Als medewerker onderhoudsplanning zorg jij ervoor dat het onderhoud van alle wegen en bijbehorende systemen goed en op tijd wordt uitgevoerd, hierdoor komen dagelijks duizenden weggebruikers vlot en veilig op bestemming. Je bekijkt welke onderhoudswerkzaamheden de komende 10 jaar moeten gebeuren en hoeveel geld daarvoor beschikbaar is. Daarvoor overleg je met technische experts om de juiste beslissingen te nemen, samen met de senior asset manager.
Soms moeten werkzaamheden eerder plaatsvinden dan gepland, bijvoorbeeld als het asfalt begint te scheuren door vorst. Dan pas je de planning aan. Je helpt ook bij het bepalen welke werkzaamheden het belangrijkst zijn, je maakt rapporten voor het management en zorgt ervoor dat alles op dezelfde manier gebeurt.
Vanuit jouw expertise:
- houd je de (financiële) planning in orde in ons softwaresysteem
- signaleer je veranderingen en mogelijke knelpunten in de planning en weet je belanghebbenden snel en nauwkeurig te informeren en adviseren
- ondersteun je collega’s om opdrachtnemers zoals aannemers goede opdrachten te kunnen uitgeven, denk hierbij aan inkooporders
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw werkzaamheden hebben direct invloed op de staat van de wegen in de regio Zeeland en daarmee ook op de duizenden weggebruikers die er elke dag gebruik van maken. Je vindt het leuk om elke keer weer de puzzel te leggen tussen alle belangen die spelen en de beschikbare tijd en financiële middelen. Ook word jij enthousiast van het samenwerken met collega’s in verschillende rollen.
Je werkt graag in een hecht team. Jouw afdeling bestaat naast jou uit 3 collega’s. Waar jij verantwoordelijk bent voor de wegen en weginstallaties zijn zij verantwoordelijk voor de vaarwegen en waterbouwkundige constructies. Jouw collega’s kunnen je goed helpen bij vragen. Wekelijks voeren jullie overleg over de voortgang en problemen die extra aandacht nodig hebben. Daarnaast werk je veel samen met verschillende marktpartijen. Je bewaakt de samenhang van de planning en werkt mee aan de afspraken die met alle belanghebbenden zijn gemaakt.
Wat wij aan jou waarderen
Met jouw kennis en ervaring denk je mee over de ontwikkeling van het team. Het onder de aandacht brengen en houden van de onderhoudsplanning bij alle medewerkers van het asset management team zie jij als jouw taak. Dit met als doel jouw collega's meer te betrekken bij de planning. Je kunt goed organiseren en neemt een verbindende rol in.Door jouw proactieve houding weet jij te bereiken dat het team gestructureerd blijft werken, vanuit een stabiele en voorspelbare basis. Daarmee zorg je voor rust in de organisatie en een goede onderbouwing waarom we werkzaamheden wel of juist niet in een bepaald jaar laten uitvoeren.
Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden van Rijkswaterstaat?
En ben je nieuwsgierig naar de praktijk? Zie hier de planning voor het komende jaar. de A58, N57, N59 en N61 op de planning.
Heb je nog vragen over hoe de baan er in praktijk uitziet of over de sfeer in het team? Bel dan gerust met Marco Boekema, clustercoördinator, via 06-11453982 of met Mardie Hack, afdelingshoofd, via 06-15005640. Zij staan jou graag te woord!
Vacaturenummer: ZD-24-019
- je hebt minimaal een afgerond mbo opleiding met een financieel of administratief component of door relevante werkervaring
- je hebt kennis van financieel plannen
- je hebt gevoel voor cijfers en ervaring met financiële- en planningssystemen
| Salarisniveau | Schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min €3091 - Max €4921 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Terneuzen of Goes. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.
Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.
Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.
Zee en Delta – District Zuid
De directie Netwerkmanagement is verantwoordelijk voor het procesonderdeel (netwerk)productie en bestaat uit de afdelingen Handhaving, SLU en twee districten Noord en Zuid in de regio. Het district Zuid is gehuisvest in Rijswijk en Terneuzen. Als district beheren en onderhouden we de rijkswegen in Zeeland, het Kanaal van Gent naar Terneuzen met het sluizencomplex, de Westerschelde met de Schelderadarketen en de Noordzee.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren en selectie
E-assessment
Digitale selectiedag
Terugkoppeling
In dienst
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
