Senior adviseur marktbeleid

Je kunt reageren tot 14 mei 2024

Senior adviseur marktbeleid

Een goede infrastructuur is belangrijk en begint met de inkoop van producten en diensten voor aanleg, beheer en onderhoud voor onze wegen, vaarwegen en waterkeringen. Mede dankzij jouw bijdrage ligt er binnen de grond-, weg- en waterbouwprojecten (GWW) van Rijkswaterstaat een efficiënt, duurzaam en integer inkoopbeleid. Hoe jij hier aan bijdraagt als senior adviseur marktbeleid? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als senior adviseur marktbeleid houd jij je bezig met advies binnen het aanbestedingsbeleid en integer marktbeleid van Rijkswaterstaat binnen de projectorganisatie. In overleg met collega’s ga je het aanbestedingsbeleid robuust vorm geven voor Rijkswaterstaat met een goede afstemming met de markt. Gezien de vele en snelle ontwikkelingen in de GWW-sector vragen we van jou een continue scherpe en analytische blik op deze sector. Binnen het kader van integer marktbeleid willen we klachten op de juiste manier afhandelen. Deze klachten kunnen onder meer komen van externe partijen tijdens aanbestedingen via het Klachtenmeldpunt Aanbesteden Rijkswaterstaat. Hierbij kom je samen met je collega’s tot een helder advies aan de directeuren inkoop binnen Rijkswaterstaat voor afhandeling van de klacht.

Je adviseert zo veel mogelijk proactief. Al tijdens de contractvoorbereiding geef je je input, maar ook bij de aanbesteding en in de uitvoeringsfase. Jij zorgt steeds weer voor praktische en uitlegbare adviezen die passen binnen het algehele inkoopbeleid van onze organisatie. Dit is noodzakelijk omdat we samen met de markt werken aan een transitie in de sector om te komen tot een vitale GWW-sector. Als je tot een advies komt dat iets niet kan, ben je duidelijk over het waarom, standvastig, maar ook wendbaar in het meedenken wat wel mogelijk is.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij wilt graag maatschappelijke impact maken. In deze rol doe je dat door deel uit te maken van de GWW-sector, waar Rijkswaterstaat als voortrekker optreedt. Je vindt het leuk om samen met je collega’s van inkoop- en contractmanagement samen te werken. Door de ervaringen in de projecten komen jullie tot betere samenwerkingsvormen en daarmee wordt de marktwerking en innovatiekracht vergroot. Je leert van de praktijk en zet je bevindingen in voor de optimalisatie van het integer marktbeleid en het inkoop- en contractmanagement van Rijkswaterstaat als geheel. Door contact te leggen met collega’s op aanbestedings- en uitvoeringsprojecten houd je je kennis op dit vlak actueel. Deze kennis vertaal je vervolgens naar de verbetering en standaardisering van modeldocumenten, -processen en -werkwijzen voor inkoop- en contractmanagement binnen Rijkswaterstaat.

Samen met ons werk je aan een vitale infrastructuur, zoals vastgelegd in het plan 'Op weg naar een vitale infrasector', dat we hebben ontwikkeld in nauwe samenwerking met de markt en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Bij ons krijg je de kans om in nieuwe projecten ervaring op te doen met innovatieve samenwerkings- en contractmethoden. Je speelt een essentiële rol in het verder ontwikkelen van lopende initiatieven en het vergroten van kennis door onderzoek. Jouw bijdrage is cruciaal: je zorgt ervoor dat waardevolle leerervaringen behouden blijven en geeft advies om ons integere marktbeleid nog beter te maken!

Wat wij aan jou waarderen
Jij bent:

  • zorgvuldig: je moet je weg kunnen vinden in complexe situaties en deze kennis vervolgens kunnen toepassen
  • standvastig: een advies kan niet zomaar terzijde worden geschoven. Dit kan ook een beleidswijziging impliceren
  • iemand met een duidelijke kijk op zaken en kan het beleid en ingewikkelde ideeën eenvoudig uitleggen aan anderen

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je meer weten over deze functie? Hoe ziet een werkdag eruit of wat is de sfeer binnen het team? Stel je vragen gerust aan Rob Peters, afdelingshoofd Inkoopcentrum Grond- Weg- en Waterbouw (ICG), via 06-52596645. Hij staat je graag te woord!

Of wil je meer weten van de opgave van Rijkswaterstaat en hoe wij deze samen met de marktpartijen aanpakken? Dan kan je op deze website meer vinden over de vitale infrasector: Lopende projecten, bijzondere verhalen en belangrijke initiatieven en ontwikkelingen verschijnen hier.

Vacaturenummer: GPO-24-035

  • je hebt minimaal een hbo-diploma van een opleiding in een relevante richting, denk aan een opleiding inkoop- en contractmanagement of een juridische opleiding
  • je hebt minimaal 7 jaar ervaring met inkoop- of contractmanagement, in het bijzonder van aanbestedingen in de publieke sector
  • je hebt kennis van en ruime ervaring met aanbestedings- en bouwrecht
  • je hebt kennis van het mededingingsgrecht en praktijkervaring op het gebied van voorkennis en belangenverstrengeling
  • je hebt kennis van BPKV en BPKV-methodieken
Salarisniveau Schaal 13
Salaris Min €4758 - Max €7094 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Inkoopcentrum GWW
Het Inkoopcentrum GWW (ICG) is onderdeel van GPO en ondersteunt en adviseert de inkopers, contractmanagers en opdrachtgevers van GPO en PPO bij het zorgvuldig en integer uitvoeren van hun taken. In het Inkoopcentrum GWW komt alle kennis op het gebied van inkoop en contracten binnen Rijkswaterstaat samen. Deze afdeling heeft een belangrijke rol bij de uitvoering van een zichtbaar en effectief en integer inkoopbeleid.

De afdeling is verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en het beheer van standaarden, modellen en inkoopinstrumenten voor het inkoopproces van GWW-projecten
  • het continu verbeteren van de standaarden, modellen en inkoopinstrumenten op basis van ervaringen tijdens eerdere projecten en externe ontwikkelingen zoals nieuwe wet- en regelgeving
  • het binnen Rijkswaterstaat breed afstemmen met andere inkoopdomeinen
  • het geven van mandaatadvisering o.b.v. mandaatbesluit
  • het geven van advies aan projecten bij specialistische vraagstukken, waaronder claims en geschillen
  • het geven van advies rondom integriteit en integer marktbeleid

De afdeling telt ongeveer 30 collega’s werkzaam in verschillende teams. Als senior adviseur integer marktbeleid ga je deel uit maken van het kleine team integer marktbeleid en zul je veelvuldig de projecten gaan adviseren over een juiste toepassing daarvan.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Rob Peters, afdelingshoofd Inkoopcentrum Grond-, Weg- en Waterbouw

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 14 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Elske Visser, adviseur Werving en Selectie