Medewerker Debiteurenbeheer & Facturatie - Zorg (zorgverzekeraars en passanten)
Jouw functie
Als medewerker Debiteurenbeheer & Facturatie in het Antoni van Leeuwenhoek ben je de rots in de branding, die ervoor zorgt dat de debiteurenadministratie op rolletjes loopt!
Wat ga je doen?
Je houdt je voornamelijk bezig met het verrichten van administratieve activiteiten en het verstrekken van informatie aan belanghebbenden (m.n. zorgverzekeraars en passanten) met betrekking tot de facturatie- en debiteurenadministratie. De facturatie van zorg in Nederland en de communicatie hierover met de zorgverzekeraars is complex. Het is belangrijk om het leuk te vinden om dit uit te zoeken en je hierin te verdiepen.
Ook beheer je de toegewezen debiteurenportefeuille, waarbij je dagelijks in contact staat met debiteuren en incassobureaus. Je helpt hen bij vragen over facturatie, uitstaand saldo en betalingen.
Daarnaast is het AVL flink in ontwikkeling en groeit onder andere door diverse samenwerkingsverbanden en uitbreiding van activiteiten. Los van terugkerende activiteiten, zal er dan ook regelmatig een beroep worden gedaan op je alertheid en aanpassingsvermogen vanwege nieuwe of afwijkende procedures en regels met betrekking tot facturatie en declaratie.
De afdeling
Als medewerker Debiteurenbeheer & Facturatie maak je onderdeel uit van het team van ruim twintig collega’s op de financiële administratie, waarvan 7 collega’s zich bezighouden met de Debiteurenadministratie. Het debiteuren team maakt onderdeel uit van het cluster Informatievoorziening, Financiën en Control (IFC), bestaande uit circa 70 medewerkers. Het cluster bestaat uit de volgende onderdelen: Financiële administratie, Zorgadministratie, Project Control, Informatievoorziening & Control.
Wat ga je doen?
Je houdt je voornamelijk bezig met het verrichten van administratieve activiteiten en het verstrekken van informatie aan belanghebbenden (m.n. zorgverzekeraars en passanten) met betrekking tot de facturatie- en debiteurenadministratie. De facturatie van zorg in Nederland en de communicatie hierover met de zorgverzekeraars is complex. Het is belangrijk om het leuk te vinden om dit uit te zoeken en je hierin te verdiepen.
Ook beheer je de toegewezen debiteurenportefeuille, waarbij je dagelijks in contact staat met debiteuren en incassobureaus. Je helpt hen bij vragen over facturatie, uitstaand saldo en betalingen.
Daarnaast is het AVL flink in ontwikkeling en groeit onder andere door diverse samenwerkingsverbanden en uitbreiding van activiteiten. Los van terugkerende activiteiten, zal er dan ook regelmatig een beroep worden gedaan op je alertheid en aanpassingsvermogen vanwege nieuwe of afwijkende procedures en regels met betrekking tot facturatie en declaratie.
De afdeling
Als medewerker Debiteurenbeheer & Facturatie maak je onderdeel uit van het team van ruim twintig collega’s op de financiële administratie, waarvan 7 collega’s zich bezighouden met de Debiteurenadministratie. Het debiteuren team maakt onderdeel uit van het cluster Informatievoorziening, Financiën en Control (IFC), bestaande uit circa 70 medewerkers. Het cluster bestaat uit de volgende onderdelen: Financiële administratie, Zorgadministratie, Project Control, Informatievoorziening & Control.
Jouw profiel
- Minimaal een MBO+ werk- en denk niveau en je hebt een uitgebreide vakkennis op financieel administratief gebied;
- Je hebt goede kennis van Excel en hebt bij voorkeur de kennis van de toepassing van relevante (financiële) applicaties en automatiseringspakketten (AFAS/Profit; Chipsoft – HIX 6.3);
- Een hoge mate van zelfstandigheid, je gaat integer om met vertrouwelijke informatie en je weet de rust te bewaren onder tijdsdruk; je bent secuur en vindt het leuk om heel precies bezig te zijn.
- Je bent communicatief vaardig, denkt in oplossingen en bent flexibel in je beschikbaarheid.
- Voor de uitoefening van de functie is Engels in woord en geschrift noodzakelijk
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandloon tussen de €2.391,- en €3.484,-, op basis van een 36-urige werkweek conform functieschaal FWG 40. Conform de nieuwe CAO ziekenhuizen zal het salaris in juni 2024 met 5% worden verhoogd.
- 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Na het inwerktraject is het mogelijk om hybride te werken.
- Gratis parkeermogelijkheden. Laat je de auto staan? Dan bieden we een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer;
- Sportmogelijkheid bij onze Fit Boutiqs;
- Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeffrey Wijnmalen, Senior FA/DA via telefoonnummer 020 512 2358.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.