Adviseur beveiligingssystemen

Je kunt reageren tot 10 mei 2024 Nog 5 dagen

Adviseur beveiligingssystemen

De wereld om ons heen verandert snel. Nieuwe bedreigingen van buitenaf leiden tot een andere kijk op de beveiliging van de locaties van Rijkswaterstaat. Als adviseur beveiligingssystemen draag jij vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht bij aan een veilige werkomgeving voor ruim 9.000 collega’s. Interesse? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij bent onderdeel van het team Fysieke Beveiliging en werkt proactief mee aan het verder ontwikkelen van het team. Je levert in het team een bijdrage door jouw brede technische expertise. Zo werk je aan diverse complexe ontwikkelings- en veranderprocessen op het gebied van technische fysieke beveiliging. Denk hierbij aan toegangscontrolesystemen, video surveillance systemen, video intercomsystemen, inbraaksignaleringssystemen, het security managementsysteem, videomanagementsysteem en bouwkundige beveiligingsmaatregelen. Het gaat daarbij ook om hoe de systemen als geheel kunnen werken: de integraliteit.

Je adviseert mondeling en schriftelijk over technische beveiligingsvraagstukken, komt met adequate oplossingen en legt deze in heldere taal uit aan de interne klant. Dit is bijvoorbeeld een asset manager of projectleider. In je adviezen houd je altijd rekening met departementale en interdepartementale kaders zoals onder meer het Normenkader Beveiliging Rijkskantoren en het Handboek Security Rijkswaterstaat. En uiteraard test je alle door jou aangedragen oplossingen voor ingebruikname.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt jouw voldoening uit een diverse en impactvolle rol. En dat is precies wat je als adviseur beveiligingssystemen bij Rijkswaterstaat hebt. Jij speelt een grote rol bij het beveiligen van belangrijke Rijkswaterstaat locaties. Je bent aangehaakt bij een Rijkswaterstaat programma voor het beveiligen van uiteenlopende locaties. Tevens heb je een adviesrol bij de ontwikkeling en bouw van een geavanceerde Rijkswaterstaat meldkamer.Of het nu gaat om het adviseren over beveiligingsplannen, het verbeteren van de beveiliging op verschillende locaties, technische ondersteuning bieden voor sleutelsystemen of vertegenwoordiging van Rijkswaterstaat in externe bijeenkomsten: jij bent betrokken bij alles wat te maken heeft met de veiligheid van onze organisatie. Jij draagt bij aan de besluitvorming, de ontwikkeling van integrale beveiligingsmaatregelen en de uitvoering van realisatieprojecten. Je bent niet alleen een technisch expert, maar ook een essentiële schakel in het bredere beveiligingslandschap van Rijkswaterstaat. Het feit dat je een impact hebt op de veiligheid van onze organisatie en samenleving is wat jou drijft in deze rol.

Wat wij aan jou waarderen
De adviseur die wij zoeken is analytisch sterk, kan kritisch én constructief optreden en je bent praktisch ingesteld. Je bent een teamspeler, werkt met enthousiasme en hebt gevoel voor verhoudingen binnen een overheidsorganisatie. Je reist door het hele land en staat overal met recht bekend als dé sparringpartner en kennisbron rondom fysieke beveiliging. Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken. Je bent klantgericht en hebt veel gevoel voor organisatiesensitiviteit en politieke gevoeligheid.

Meer weten?
Enthousiast? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je liever eerst meer informatie? Bel met Denise Rouw, clustercoördinator Facilitair, via 06-10110479 of Tom Smits, senior adviseur Fysieke Beveiliging, via 06-50026203. Zij staan je graag te woord!

Vacaturenummer: CD-23-218

  • je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond in de richting van technicus beveiliging of gelijkwaardig
  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen relevante adviesfunctie(s)
  • je hebt ruime kennis van elektronische en bouwkundige beveiliging binnen het fysieke beveiligingsdomein
  • je hebt ruime kennis van IT-gerelateerde producten en diensten in het algemeen en bij voorkeur van de binnen de Rijksoverheid actieve systemen zoals Rijkspas en security managementsystemen
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €3091 - Max €4921 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.

Facility Management

De afdeling Facility Management richt zich op de strategische, facilitaire behoeftes die voortkomen uit het primaire proces van Rijkswaterstaat. We creëren een helder beleid en duidelijke kaders voor de gebruikers. Onze beslissingen zijn beleidsbepalend en kaderstellend voor de organisatie.

Wij volgen de ontwikkeling binnen de Rijksoverheid en de markt op de voet en vertalen deze naar ons beleid. Naast het leveren van inhoudelijk advies voor beleid, kaderstelling, projecten en programma’s zorgen we ook voor een vlekkeloos implementatieproces. We identificeren, analyseren en auditen facilitaire processen en knelpunten en zorgen voor heldere oplossingen. Duurzaamheid, milieuzorg en veiligheid zijn thema’s die we integreren in onze producten en diensten.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Denise Rouw, clustercoördinator facilitair

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 10 mei 2024 Nog 5 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Pim van Loon, adviseur Werving en Selectie