Technisch adviseur geodata

Je kunt reageren tot 23 mei 2024 Nog 3 dagen

Technisch adviseur geodata

Impact maken op de bereikbaarheid van Nederland, door bij te dragen aan de vernieuwingsopgave van Rijkswaterstaat. Dit doe je door de Nederlandse infrastructuur te voorzien van de juiste meetgegevens. Jij zorgt als technisch adviseur geodata voor de juiste representatie van het werkgebied, zodat kansen voor klimaatadaptatie en verduurzaming in het ruimtelijke domein zichtbaar worden. Én je draagt bij aan de ambitie van Rijkswaterstaat om hét kenniscentrum in Nederland te worden op het gebied van geodesie. Impact maken op deze ambitie, dat kan! Gun jij jezelf Rijkswaterstaat? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Op basis van jouw gedegen geodetische kennis en ervaring adviseer je over specialistische geodata, waaronder brughoogtes en deformatiemetingen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het opstellen van uitvragen voor het meten van doorvaarhoogten, de monitoring van viaducten en tunnels en het bijhouden van de geodata voor onderhoudsprojecten.

Je bent daarnaast als technisch adviseur geodata verantwoordelijk voor het:

  • technisch specificeren van opdrachten voor de levering van geodata
  • toetsen of de kwaliteit van de geodata voldoet aan contractuele afspraken met opdrachtnemers
  • opstellen van nauwgezette toetsrapportages over de geleverde geodata
  • adviseren van contractmanagers over het al dan niet accepteren van dataleveringen. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van de Centrale Informatievoorziening en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat
  • analyseren van de juistheid van meetgegevens, die betrekking hebben op de objecten van Rijkswaterstaat, ook wel kunstwerken genoemd

Tot slot kijk je hoe topografische en geodetisch gegevens Rijkswaterstaat in de breedte kunnen ondersteunen bij het nemen van besluiten. Je maakt hierbij de afweging welke mate van transparantie mogelijk is om technische gegevens breed te delen en te ontsluiten. Denk hierbij ook aan de kans op onjuiste interpretatie door niet-specialisten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bijdragen aan de ambitie van Rijkswaterstaat om in Nederland weer hét kenniscentrum op het gebied van geodesie te worden, dat is precies jij energie van krijgt. Vanuit jouw inhoudelijke ervaring op het gebied van geodesie, landmeetkunde of als werkvoorbereider weet je hoe het er in de praktijk uitziet. Los van je inhoudelijke ervaring, heb je ook een visie die bijdraagt in de inrichting van processen, zodat we samen werken aan de rol van Rijkswaterstaat als hét kenniscentrum van Nederland. Samen iets nieuws neerzetten en positioneren, daar ga jij voor! Ben jij toe om vanuit inhoud de volgende stap te maken naar een adviesrol, waarbij je meedenkt over vragen als: hoe wordt er gemeten? Hoe vaak meet je het? Welke technieken zet je daarbij in? Hoe wordt dat bepaald?

Als technisch adviseur geodata volg je de ontwikkelingen in jouw vakgebied graag. Op basis van jouw ruimtelijk en technisch inzicht ben je in staat te adviseren over meetplannen en herken je outliers in meetgegevens. Je draagt bij aan het vergroten van datakwaliteit en onderzoekt innovaties die het werk kunnen verbeteren. Je geniet van effectieve communicatie met opdrachtnemers en bent bedreven in het analyseren van problemen door gericht vragen te stellen. Je vindt het fijn dat je bijdraagt aan procesverbetering en de ontwikkeling van je afdeling.

Wat wij aan jou waarderen
Wij waarderen jouw actieve betrokkenheid bij de vakgebiedontwikkelingen en je bijdrage aan data-innovatie. Jij hebt een visie en weet anderen daarin mee te nemen en te overtuigen. Je bent initiatiefrijk en hebt een creatieve blik om met nieuwe uitdagingen om te gaan. Als toekomstgerichte collega wakkert bijdragen aan een nieuwe positionering van Rijkswaterstaat, jouw bevlogenheid, enthousiasme en ondernemerschap aan. Jij komt met bijdragen, inzichten en nieuwe ideeën om daarbij samen te komen tot nieuwe procesinrichting. Jouw communicatieve vaardigheden, zowel met opdrachtnemers als collega's, worden ook enorm gewaardeerd. Je bent niet alleen een expert in geodata, maar je draagt ook bij aan een positieve en productieve werkomgeving. Tot slot ben je een netwerker, jij ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie vanuit verbinding.

Nieuwsgierig geworden?
Dat kunnen wij ons heel goed voorstellen! Lees hier alvast alles over ons Digitaal Topografisch Bestand en hoe wij deze gebruiken. Ook kun je hier nog veel meer informatie vinden over onze werkwijze en hoe wij data inzetten om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden.

Meelopen tijdens het proces met 1 van de inhoudelijke collega's bij Rijkswaterstaat op het gebied van geodata, dat kan! Laat het ons weten in je motivatiebrief en wij kijken wat we voor je kunnen betekenen!

Heb je toch nog vragen over hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan gerust met Tessa Eikelboom, teamleider Advies en Toetsing Geodata, via 06-11012899. Zij staat je graag te woord. Of solliciteer gewoon direct. Wij gaan graag met jou in gesprek.

Vacaturenummer: CIV-24-072

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van geodesie, geo-informatie, civiele techniek of vergelijkbaar
  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring met GIS, toetsing, inwinning, verwerking en validatie van geodata en met het werken onder kwaliteitsborging
  • je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
  • je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij eventuele ketenpartners
  • je hebt kennis van en ervaring met deformatiemetingen en -berekeningen, hoogte-informatie en topografie
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

  • je standplaats is afhankelijk van je woonplaats en kan zijn: Delft, Middelburg, Goes, Rijswijk, Rotterdam of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Inwinning en Gegevensanalyse
De directie Inwinning en Gegevensanalyse (IGA) is een kenniscentrum, regisseur en partner in data. Data bieden ongekende mogelijkheden om de veiligheid, doorstroming en leefbaarheid in Nederland te borgen en te verbeteren. Datagedreven werken is dan ook de ambitie en de toekomst van Rijkswaterstaat. En daar dragen wij als Inwinning en Gegevensanalyse enthousiast aan bij.

We werken aan slimme dataoplossingen en zorgen voor het efficiënt (laten) inwinnen en beschikbaar stellen van data. Volgens vastgestelde processen en kwaliteitscriteria ontwikkelen we datasets, gegevensintegratie en kaartpresentaties voor de hoofdprocessen van Rijkswaterstaat. Onze data- en informatieproducten bieden we aan via websites en gekoppelde systemen. Dit doen we in nauwe samenwerking met de directies Informatievoorziening Rijkswaterstaat Netwerken en Ontwikkeling Services.

We hebben een rijke historie in het datawerkveld, een robuuste dienstverlening en ruim driehonderd zeer deskundige medewerkers. We love data. Aan stilstand doen wij niet. Integendeel! Zo hebben we sinds een aantal jaren een DataLab voor datascience en data-analyse. Hier maken we gebruik van nieuwe technieken, zoals machine learning en artificial intelligence. Ook investeren we continu in het verbeteren van onze datakwaliteit en -toegankelijkheid. Voor IGA betekent de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie vooral: meer focus op de buitenwereld, het opbouwen van nieuwe dienstverlening en het optimaliseren van onze bestaande dienstverlening. De komende jaren zetten we hier dan ook sterk op in.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Tessa Eikelboom, teamleider Advies en Toetsing Geodata

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 23 mei 2024 Nog 3 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie